袁董事长和她家腹黑林总的小日子 第46章 抚恤

秋丽一醒神儿，便听林琛叹气，忙问事情结果，林琛说了个大概，秋丽便问“那张嫂子连儿子也不要了。”

林琛道，“她妈妈怕影响她再嫁，已经说明白了，孩子是老张家的，从今以后与她们无关。”

秋丽想了想，又问“那大张的抚恤金呢？”

林琛沉默半晌又道“她们要分一半拿走。”

秋丽默然，大张的岳母怕耽误了女儿，还可以理解，毕竟女儿才是亲生的，人都有自私的一面。

可那孩子毕竟是张嫂子的亲生儿子，就算想要再嫁，也不能一句“再无关系”，就完全扔给张家啊，张家现在这种情况，怎么养孩子？抚恤金确实有张嫂子的份儿，但人一没，你分钱转身就走，这也太凉薄了。

又问林琛，“队长会同意吗？”。

林琛摇头不说话。秋丽伏在林琛的怀里，俩人静静的抱在一起。

果然，大队长赵亮强硬的驳回了张嫂子的请求。

直接说了，她要再嫁，队里管不着，分钱可以，但必须分成四份，大张的父母，孩子，和媳妇儿各占一份。

另外，孩子队里可以出钱养到十八岁，成年以后如果愿意，也可以到队里来接他父亲的班。

从事故的处理上就可以看得出来，赵亮做为车队的大队长，有时候也有些私心，但他对待下属是非常不错的，能周全的，都会尽量周全，所以赵队长在车队的口碑一直很不错。

车队每年都有大小事故，对于肇事司机也有不同的惩罚。像大张这样的事故，一般就是人死账销，抚恤照旧。

这年月在车队里，平时出了事故，基本上也就是停你的职，停个一年半载到头了。再轻些的事故，干脆罚你的奖金，该上班还上班去，事故赔偿自有单位承担。

有的像大张这样的，领过了抚恤金的家属，家里日后有个大事小情还是都去找单位帮忙，只要不过份，单位一般也都给解决一些。

所以这时候大家都把一个好单位看的很重要，下海经商再赚钱，有些人也不屑一顾，在有些人看来，离了单位就等于没有了根的浮萍，赚点小钱儿有什么用？

更何况不是每一个人都能发大财的。八十年代有了停薪留职这一说。即使办停薪留职，有的人家也会闹得天翻地覆，现在一般人的想法都是，有单位管着你，你出去瞎折腾什么。所以赵队长把林琛留在后勤实实在在的是为了他着想。

虽然有单位管着，但这时候的司机都有一套自己的老规矩，上路都会很小心，车轮胎上轻易都不会见血，认为不吉利。

路上遇见小鸡小鸭都会绕路走。不像日后，有的司机遇见个小猫小狗都横冲直撞的。

并且这时候的单位司机对自己的车都十分爱护，驾驶室里一般都放着两条毛巾。一条自己擦手擦脸，一条擦车用。

每当不出车的时候，车队里都会有司机一遍一遍的把车擦的透亮，谁的车造的狼狈了，不但领导看不上，同事们都会瞧不起。