联盟：补位选手 第302章 【公交车，SSS级……】

算来算去，宋友松也将自己的卡库整理了一番，这时他才发现，他的特殊卡牌已经积累出了相当丰厚的一笔。

【偷盗】X11

【稳定心态】X14

【粉碎】X5

【定向升级卡（到A）】X3

【重塑】X1

【专注训练】和【羁绊升华】宋友松也刷到了很多张，只不过每次都习惯性的用给了唐斌，希望看看羁绊叠满后会出现如何强大的加成。

其中特别值得一提的，就是缔造了【专属天赋卡牌：补位选手S级（宋友松）】的【重塑】卡：可以将两张以上的卡牌进行融合升级，变成一张新的天赋卡。

和【定向升级卡（到A）】：能够将一张A级以下的天赋提升一个等级】

之前宋友松试过，虽然队友的天赋卡可以短时间内拿下来，但是却无法直接更换，性质上像是游戏里的锁定装备，但刚刚在看到【定向升级卡（到A）】和【重塑】时，宋友松产生了一个疑惑。

这类特殊卡牌可以使用在其他人身上吗？

如果【定向升级卡（到A）】可以用，宋友松感觉自己在唐斌身上亏了十个亿……

如果【重塑】可以用……宋友松甚至可以赌一赌，打造一名独一无二的辅助或者上单……

所以——

在唐斌洗过澡后，就被宋友松提溜到了大厅，然后就开始了‘心虚’的一套流程。

取卡……选择特殊卡牌【重塑】……

看到【伟大的牺牲，A级】被放入融合界面的一瞬间，宋友松的喜悦溢于言表，嘴角都快勾到耳朵根了。

随意的放入了几张天赋卡，看到记忆中熟悉的概率出现以后，宋友松连呼吸都变得急促起来。

【当前重塑概率：重塑为S卡概率35％，重塑为SS卡概率25％，重塑为SSS卡概率39.9％，重塑为SR卡概率0.1％】

因为重塑重合的最大数量是五张，所以宋友松没有半分犹豫，立刻将自身需求储备之外的、等级最高的几张天赋卡放了进去。

而概率也随之发生了变化。

【当前重塑概率：重塑为S卡概率15％，重塑为SS卡概率35％，重塑为SSS卡概率45％，重塑为SR卡概率5％】

老实讲，在看到概率的第一时间，宋友松的反应是失望的，没有专属天赋卡的概率也就罢了，升到SR的概率竟然只有5％？

回忆了片刻之前重塑时的选择后，宋友松也有了一定的思路：“难道至少得有一两张SSS级卡牌撑场子才能提高概率？出现其他可能？”

想到这种可能后，宋友松也大气的拿出了【最佳拍档SR】和【激昂的牛头人SSS】这两种略显鸡肋的高等卡进行尝试，而概率也果不其然的出现了变化。

【SSS卡概率20％，SR卡概率45％，SSR概率5.5％，专属天赋卡29.5％】

就概率数据而言，出现高等卡的概率甚至要比宋友松当时还要高，而且似乎因为其中有一张【最佳拍档SR】的缘故，重塑成从未见过的SSR级天赋卡竟然都有5.5的概率！！

要知道当‘野怪’面板出现大幅度变化时，‘野怪’的‘经验’也会随之刷新的！

这也就意味着一旦爆出SSR级天赋卡，完全是买一赠一，宋友松也有白嫖到的可能！

但饶是如此，宋友松也没有冲动上头，而是依次开始思考重塑了这两张天赋卡之后的利弊。

【激昂的牛头人：SSS级，当你选择使用牛头人酋长这个英雄时，熟练度自动提升20％（上限100％）】

出自小明，仅从牛头这个英雄本身来说，宋友松用到的机会并不多，上单牛头固然有其可取之处，但弊端也很明显、很容易被康特，所以……告辞！

【天赋卡牌：最佳拍档，SR级，当你与和你有着天选羁绊的选手在一队，且是人头比成正时，大局观和投机能力提升至SR】

这张天赋卡出自宁王，目前可以与之搭配的只有iboy，而且宋友松的个人等级距离SR并不算远，唯一的顾虑就是献祭给专属天赋卡之后的升华，参考之前那三张用于献祭的SR级天赋卡，这张天赋卡至少可以提升0.5个档次……

一番斟酌之后，宋友松还是选择了放弃。

在不确定专属天赋卡什么时候晋级的情况下，这张天赋卡无疑长时间都得吃灰，而且就算留着用于晋级，这个赛季也很有可能没有发挥的空间，iboy的年龄注定了这张天赋卡短时间内没有用武之地。

所以——激动人心的时刻来了。

所谓一人得道鸡犬升天，宋友松在内心咆哮道：“唐斌，你该升天了！”

伴随着不断在空中闪过的虚幻等级：SSS、SR、SSR、专属天赋卡，反复循环之中，唐斌也若有所感的看向宋友松：

“队长，我突然感觉心里有点发瘆……”

“闭嘴，别说话！”

唐斌：“……”

当虚幻的天赋卡完成定型的那一刻，宋友松差点直接咽气……

【公交车，SSS级……】

然而当宋友松完整的浏览完这张天赋卡的作用后，立刻转哀为喜！而且是狂喜！

【公交车，SSS级，你可以与任何选手、位置、英雄形成临时羁绊（比赛中随机生成），羁绊的加成是双向的，对方也会获得同等加成（每次只能与一人形成羁绊）；车票机制：你每形成一次临时羁绊，都会获得1张车票，凑齐500张车票，可以随机提升一个小等级！（上限SR级）】

虽然看似这张天赋卡只有SSS级，但车票机制却让这张天赋卡有了和SR级天赋卡一较高下的资格。

……