四合院之张浩然的淡然生活 第583章 李怀德的调侃

李怀德继续把话说完，郭仁义逐渐陷入了沉思。

他仿佛看到了当时那些干部们茫然无措的表情，以及背后隐藏的种种问题。

随即，李怀德又皱着眉头，语气严肃地继续说道：“老郭，我觉得我们不能忽视这个问题。

这不仅仅是几个干部的事情，而是关系到整个工厂的运作和发展。

如果一个干部，一个部门领导连自己下面的情况都不清楚，怎么能做好工作呢？

这就像是一艘没有方向的船，随时可能触礁沉没。”

他顿了顿，目光坚定地看着郭仁义，接着说：

“我们需要让这些干部们意识到他们的责任重大，要对自己负责的区域有清晰的了解。

只有这样，才能更好地制定工作计划，合理分配资源，提高工作效率。

而且，这样的问题如果不及时解决，可能会影响到整个工厂的正常运转。

我们得想办法让他们重视起来，提高他们的责任心和工作效率。”

老郭听后，沉思片刻，点头表示同意。他深知李怀德说得很有道理，这些干部确实存在一定的问题。

他们过于依赖上级指示，缺乏主动思考和行动的能力。

这种现象不仅影响了工作进度，还可能导致一些重要决策的失误。

或者更严肃、更直接一点的说，这就是在懒政、不作为。

这可不是后世，如今建国才多少年，厂子里的干部就学会一问三不知了，个个都是官场老油条了，这还得了？这不是要亡…

说句难听的，这个年代，要是一个当官的、当干部的出了问题，是真的会枪毙的。

而不是说如后世般压根就看不到判死刑的，除非是叛逃、叛国之类的重罪了。

不过，即使是这种，那一般也是秘密处理了，普通人不会知道具体情况的。

当然了，时代政策不一样也是可以理解对方。

或许这是为了能让犯了错、犯了罪的干部们更好交代问题呢？而不是负隅顽抗、鱼死网破啥的，这也说不定的/狗头。

（作者信不信，大致是信的吧，也许吧、或许吧~）

“老李，你说得对。我们应该加强对干部的培训和管理，提高他们的业务能力和责任感。

同时，也要重新建立起一套完善的监督机制，确保干部们能够认真履行职责。

只有这样，才能保证工厂的正常运行，实现工厂的发展目标。”郭仁义赞同地说道。

两人相视一笑，心中都明白，要解决这个问题并非易事，

但只要大家齐心协力，共同努力，相信一定能够找到合适的解决方案，推动工厂的健康发展。

想明白这些以后，郭仁义深吸一口气，平复了一下内心的情绪，然后继续看向李怀德，脸上带着严肃的神情，语气郑重地说道：

“唉~ 老李啊，你说得太对了，这确实是一个非常严重的问题，我们必须要高度重视起来。

那么，对于这个问题，你有没有什么具体的解决方案呢？

如果还没有头绪的话，我们可以一起坐下来深入探讨一下，共同寻找解决问题的方法。”

说完，他用期待的眼神看着李怀德，希望能听到他的意见和建议。

毕竟，对方既然提出来这个问题，肯定心里面也有了大概的想法。

见状，李怀德点了点头，接着开口说道：“老郭，其实我在刚开完会后就已经采取行动了。

我狠狠地批评了赵大宝一顿，并责令他对那几个干部进行严格的敲打和教育。

我的初步想法是，先让老赵完成这些工作，观察一段时间后再看效果如何。

如果这些干部身上的问题情况还是没有明显改善，那就只能采取更严厉的措施了。

既然这些干部既然一问三不知、尸位素餐，那就没必要继续留在重要岗位上，

应该把他们调离现职，安排到一些清闲的职位上去，就当是让他们提前安度晚年了。

你觉得这样的处理方式怎么样？”李怀德将自己的想法详细地阐述了一遍，然后静静地等待着郭仁义的回应。

“哈哈哈~”

一旁的张浩然听着李怀德的话，再也抑制不住自己的笑声，笑了出来。

他真没想到，李怀德竟然还有如此幽默风趣的一面。

他心里想着：“老李，我真没看出来啊，原来你还是个乐子人！什么叫‘提前安享晚年’呀？就因为你善呗~”

李怀德听到张浩然突然就笑了，一时间有些摸不着头脑，不知道自己哪里说错了。

他疑惑地问道：“小然，你笑啥呢？有啥好笑的？”

与此同时，坐在对面的郭仁义也一脸疑惑地盯着张浩然，好奇地想知道他为什么发笑。

见到两人疑惑的表情，张浩然也不再隐瞒，坦率地将刚才被李怀德逗笑的原因告诉了他们。

他笑着解释道：“老李，我没啥恶意，就是觉得你说让他们换个位置，安心提前养老这句话太有意思了，所以忍不住笑了起来。

哈哈，你们别介意哈，继续聊你们的话题吧，不用在意我~”

说完，他挥挥手示意两人继续谈话。

瞧见他这么说，李怀德顿时也乐了，脸上露出一种既无奈又好笑的表情，然后一脸复杂地回了句：

“就因为这？不是吧，小然，你这笑点也太低了吧？”

说完，他又忍不住笑了起来，似乎觉得这个理由实在太荒谬了。

李怀德双手一摊，无语的看着张浩然，眼神中透露出一丝不解和疑惑。

随后，他继续说道：“还有啊，小然，你后面说的话也有问题。

啥叫我们继续说我们的，不用管你？你小子不也是红星厂的重要领导啊？

你不得跟着我们一块想想如何解决问题？想想有没有更好的方法？怎么能这么说呢？

这点你李哥我还真就得好好批评你了，你要当心你的思想是不是出了问题嘞~”

李怀德语重心长地说着，语气中带着几分严肃，但同时也夹杂着一些调侃之意。

他认为作为红星厂的重要领导之一，张浩然应该积极参与讨论并共同寻找解决方案，而不是置身事外。

最后，他开玩笑地说要好好批评张浩然，提醒他注意自己的思想是否出现了问题。