大学刚毕业，我让老师休产假 第622章 角色扮演

想起昨天发生的事，李东就忍不住一阵气恼。原来，沐沐那个小调皮蛋居然趁人不注意，将满满一瓶辣椒油偷偷倒进了李东经常喝水的茶杯里面，完事后还一声不吭装作若无其事的样子。

结果呢，毫不知情的李东口渴难耐之时端起茶杯便大口喝了下去，谁曾想竟喝了满嘴的辣椒油！那股辛辣刺激的味道瞬间在口腔中弥漫开来，呛得他眼泪汪汪直咳嗽。

这种事情不用问就知道肯定是沐沐这家伙干的，气得他当场就撸起袖子准备狠狠揍一顿这个调皮的小家伙。

好在关键时刻，薛佳琪刚好从外面回来了。眼瞅着李东怒气冲冲地要对“儿子动手”，她赶忙一个箭步冲上前去死死拉住了李东的手。

“好啦好啦，孩子还小不懂事，犯点错很正常，你至于这么大动肝火吗？再说了，你要是真动手打他，万一打伤了怎么办？

最后你不是狠狠的训斥了他一顿嘛，我也说了他几句，小家伙认错态度多好，保证下次不会再犯。”薛佳琪那张樱桃小嘴高高撅起，简直都能挂上一只沉甸甸的酱油瓶子啦！

“下次不会再犯同样的错误，但是会犯别的错误。你儿子啊，不是个省油的灯！”李东哼了一声，感觉有点头疼。

男孩子虽说调皮点正常，但是沐沐现在越来越调皮了，等到七八岁以后，何止是狗都嫌弃啊，恐怕他自己都嫌弃。

“这话说的，我儿子不是你儿子啊！”薛佳琪一脸不善的瞪了李东一眼。

“好好好，我说错话了，不说他那个捣蛋鬼了，影响心情，咱睡觉。”李东一脸笑意的搂着薛佳琪。

好在薛佳琪心疼儿子也有个度，还没有到溺爱的程度，所以李东也不想在这个问题上深究。

如果真要是薛佳琪不知分寸的维护儿子，那他肯定会好好振振夫纲的。

“你睡你的，我睡我的，别搂我。”薛佳琪傲娇的背过去。

“好，我睡你，你睡我，我们两个甜蜜蜜。”李东坏笑着从后面把薛佳琪揽入怀里，不等佳人反应过来呢，直接堵住了佳人的唇。

“呜呜呜……”

薛佳琪奋力地扭动着身躯，双手轻轻地拍打着李东宽厚的后背，试图反抗李东这头大灰狼。然而，她的力量相较于李东而言实在微不足道，一切的挣扎似乎只是徒劳。

此时的李东紧紧拥抱着怀中的佳人，脸上挂着一抹狡黠而又略带邪恶的笑容。他那双明亮的眼眸直勾勾地盯着薛佳琪娇美的面容，轻声细语道：“媳妇儿，要不今天咱们来玩一个有趣的游戏——角色扮演如何？”

听到这话，原本还沉浸在挣扎中的薛佳琪顿时愣住了，一时间竟然忘记了继续反抗。她眨巴着水汪汪的大眼睛，疑惑地问道：“什么角色扮演呀？”

只见李东嘿嘿一笑，压低声音说道：“就是由你来扮演一位温柔善良的良家少妇，而我呢，则化身为一个穷凶极恶、色胆包天的歹徒。我这个歹徒觊觎你的美色已经很久了，今日终于按捺不住心中的**，想要对你这美少妇实施图谋不轨之事。

尽管你会竭尽全力地反抗，但无奈身娇肉嫩力气小，我这歹徒实在太过凶猛残暴，最终你还是难以逃脱魔掌，惨遭蹂躏啊……”说到这里，李东忍不住哈哈大笑起来。

听完李东这番绘声绘色的描述，薛佳琪的俏脸瞬间变得通红如熟透的苹果一般。她又羞又恼，娇嗔地骂道：“呸，你这家伙净说些胡言乱语！什么乱七八糟的，我看你就是皮痒欠收拾了！”说着，她扬起粉拳，作势就要往李东身上招呼过去。

“好啊，你这美娇娘还敢打人呢，无法无天了这是，今天就让我李大炮好好会会你这薛娇娘！”李东说完就吻住了佳人的红唇，不一会儿卧室里就一片春光，甚是辣眼睛。

……

“老板，你可有日子没来了。”中州路上的第一家东琪米线店，店长乔怡欣喜的看着李东。

“你们一直做的都很好，不用我怎么费心，我来了还耽误你们干活。”李东笑着说道，牵着沐沐的手走进店里。

这会儿还不是饭点，厅堂里客人不多。环顾四周，厅堂里的卫生做的很好，不管是桌面还是地面、墙面，整洁干净。桌子上的筷子、调料盒等摆放的很规整，让人看着很舒服。

“沐沐，今天怎么没上幼儿园啊？”乔怡去端了两杯水过来，弯下腰摸摸沐沐的脑袋瓜。

“今天是周六啊，幼儿园不开门，不过下午我要去学跳舞。”沐沐俏生生的看着乔怡。

“那你你觉得跳舞好玩吗？”乔治笑着问道。

“好玩啊！”沐沐点点头。

这时，其他员工也都围过来，看看他们家的太子爷--沐沐。

很多人没有见过沐沐，只听说过沐沐长的挺帅气，很聪明。

“工作上有什么问题吗，比如需要我来协调解决的，或者有什么流程太繁琐需要精简的？”李东喝口水，看向众人。

“老板，倒是没有什么需要您协调的，公司给的各项福利、待遇已经很好了。”乔治笑着说道。

六月底的时候，公司人力部下发内部邮件通知，所有在职的门店员工基本工资上调两百元。

这一消息犹如平静的湖面掉入了一棵石头，引起很大的反响。

门店员工是最辛苦的，但是李东对于门店员工的福利和待遇是最好的。

基本工资一调再调，从最开始的两千五百元已经上调到了三千元，福利待遇也是逐渐增多。最近听说公司准备增加产假的时间，目前还在商量阶段。

餐饮行业很多从业者都是临时工，连社保都不给交的，东琪餐饮不仅给所有员工交社保，还有年假和各种过节慰问品，马上还有产假。

你敢想吗？

为什么东琪餐饮的服务做的很好，不是东琪餐饮的员工素质高，而是因为除了东琪餐饮别的餐饮企业都不如它。

老板李东对企业的管理又比较人性化，只要不是服务出现问题通常不会苛责员工，大家都不想因为服务不好而丢掉工作。

所以大家都是全心全力的去工作，服务好每一个客户，也因此形成了良性循环。