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我有一鼎炼妖壶 第362章 KPI考核异界版

作者:笔下龙蛇 分类:武侠 更新时间:2025-04-21 03:16:54 来源:书海阁

没有耽搁,苏清和在于右的暗中保护下,立刻动身前往了镇妖使司衙门。

在使司衙门中庭的镇妖卫署衙内,苏清和看到了正大马金刀坐在桌案后的周猛虎。

让苏清和有些意外的是,林青璇此时也在署衙内。

“清和来啦,坐吧,等我看完这份卷宗,再跟你说事情。”

周猛虎抬头看了苏清和一眼,语气和善的开口道。

苏清和坐到了林青璇的身旁,给了林青璇一个疑问的眼神。

林青璇微微侧身,凑到了苏清和的耳旁解释道:“将军喊我过来的,主要是询问我你之前在破案过程中的具体表现。毕竟,案件卷宗里主要是记录案子本身的细节以及破案流程,并不会在你这个破案人的身上着重笔墨。”

吐气如兰,林青璇呼出来的热气让苏清和的耳朵有些痒。

稍稍偏头拉开了点距离,苏清和瞥了眼正专注盯着卷宗审阅的周猛虎,询问道:“将军正在看的那份卷宗,就是王员外被杀案的案件卷宗吗?”

回答苏清和的不是林青璇,而是周猛虎。

只见周猛虎双眼依旧盯着卷宗,头也不抬的说道:“这是咱们镇妖卫今年到目前为止的案件情况总览,你刚解决的案子属于其中之一,但仅仅占据了很小的一部分。

还有差不多一个月,今年就要结束了,本座总得对镇妖卫今年的表现有一个详细的了解,免得年前汇总时,万一陛下突然间心血来潮的问起,本座再回答不上来。”

苏清和见周猛虎并不是全身心的沉浸在桌案上的卷宗中,而是一边审阅卷宗内容、一边分心二用,便干脆大着胆子问道:“将军,咱们镇妖卫今年一共接到了多少案子?”

“截止昨天,接了两千三百三十五件案子。根据往年的经验,过年前的最后一个月,往往是一年之中的案件高发期,今年预估全年的案件有可能超过两千八百件。平均下来,每个执行队每个月大概需要处理两件案子。”

说到这里,周猛虎合上了面前桌案上的卷宗,抬头看向了苏清和,接着说道:“眼下这两千三百三十五件案子,已经破获的案子只有九百四十六件,尚未破获的案子达到了将近一千四百件之巨,对此,你有什么看法吗?”

苏清和对于周猛虎的突然询问毫无准备。

简单的在脑海中计算了下后,皱眉道:“咱们镇妖卫一共十三营,每个营区下辖九个执行队,加在一起就是一百一十七个执行队,九百四十六件案子平均下来,每个执行队只解决了八件案子?

今年至今已经过去十一个月了,每个执行队却仅仅解决了八个案子,连一个月一件案子的频率都到不了,这效率是不是太差了?以往的每一年都是这样吗?还是说今年的破案效率尤其糟糕?”

周猛虎回答道:“以往的每一年都是这样。基本上一年到头,镇妖卫接到的案子顶多能有四成左右被成功破获,剩余的六成案件则会积压起来,以后能不能破案,完全看运气。

因为作案的妖魔往往不会只犯一件案子,但凡作案的妖魔后续继续作案,就要不断的留下痕迹和线索,我们经常有抓捕到的妖魔密谍,被审讯后供出多年前案子的情况出现。”

这倒是正常情况,苏清和对于这样的现象表示理解。

潜伏在神都的妖魔密谍虽然数量冠绝整个大周,却不可能所有的妖魔密谍都去负责一线的执行任务。

能被安排到神都来潜伏的妖魔密谍,必然是妖魔方面在‘幽界’内训练出来的最顶级精锐。

除了负责执行任务的密谍以外,情报打探、分析,居中联络,势力经营,等等等等,各种各样的环节都得安排人手。

因此专门负责执行任务的密谍不可能在执行完一件任务后便立刻潜到水下、进入缄默状态。

反复不断地被安排继续执行其他任务才是常态。

至于说神都一年到头居然能出现将近三千件妖魔作祟的案子,苏清和也没觉得有多么不可思议。

毕竟……这里面究竟有多少案子真的是妖魔作祟,又有多少案子其实是人为,只不过借着妖魔作祟的名头浑水摸鱼,实在是很难讲。

况且作为妖魔关注的重点,每年源源不断的安排新密谍前来填充力量的神都,一年到头出现将近三千件妖魔作祟的案子,很多吗?

多乎哉,不多也。

脑海中浮现着这些想法,苏清和由于暂时不太清楚周猛虎到底想干什么,只能试探着问道:“将军觉得,四成左右的破案率……高了还是低了?”

周猛虎愣了下,旋即怒道:“当然是低了!十件案子里只有四件能破获,剩余的六件都要积存起来以后看运气!这简直是天大的笑话!那些潜伏在神都的妖魔密谍,一个个本就将生死置之度外!

结果咱们镇妖卫在案件的侦破上还如此低效!岂不是等于在助长妖魔密谍的气焰!让它们的行事更加肆无忌惮!对于那些妖魔密谍来说,能完成一件任务它们就不亏,多完成几件,它们还赚了!本座实在是无法接受那些妖魔密谍在我大周的土地上、特别是神都之中这般来去自如,你有没有什么办法,能提升各个执行队的破案能力?至少让破获的案件比例,起码能够过半吧?”

苏清和愕然道:“将军,您是不是问错人了?这种事情,您难道不应该去跟谢副司商量吗?我才刚加入镇妖使司没几天啊,目前也只是执行队的队副,严格说起来,就是个干活的而已。”

周猛虎摇头道:“王员外那件案子的案件卷宗本座已经全都看完了,显然,你在破案上有着极为敏锐的嗅觉。本座不奢望其他镇妖卫都能像你一样,本座只想知道,有没有什么办法,能让他们学到你的几分本事?

你不用顾虑什么,镇妖卫是本座说了算,谢归尘的官职只能用来对外,对内的话,顶多司空藏海会听他的。其他人无论是本座,还是郑玄机,又或者王观云,他谁都指挥不了。所以本座让你说,你就直说便是。”

苏清和眨了眨眼睛,看着周猛虎一副打破沙锅问到底的架势,知道自己若是不能给出一些建议的话,估摸着今天很难蒙混过关。

略一思考,苏清和开口道:“将军,尽管我加入镇妖卫没几天,可通过在营地里的观察,我发现咱们镇妖卫对于各个执行队的管辖方式,是相当粗放的。

将整个神都按照坊区的大小和位置,划分为了十三块不同的区域,分别交由十三个营区负责。营区又继续将自己负责的地方划分给麾下九个执行队管理。

案子发生在哪个执行队负责的辖区内,就由哪个执行队去侦办。具体能不能破获、什么时候破获,其实都没有任何明确的要求,对吧?”

周猛虎点头道:“没错,案子和案子是不同的,除了真正惊动朝堂的大案要案可以施加强大的压力、要求限期破案外,其他绝大多数的普通案件都只能正常处理,有什么问题吗?”

苏清和先是看了身旁坐着的林青璇一眼,然后才开口道:“有什么问题?将军,人都是有惰性的,修士也不例外。我看各个营区里每一只执行队的住处不同,由此导致每一只执行队可以享受到的‘结界’资源也不同,这就是很好的激励办法嘛。

或许……只要将这种激励的方法扩大化一些,扩展到咱们镇妖卫的方方面面,重新制定一套全新的激励和待遇体系,就能让各个执行队的当前的破案效率得到质的提升呢?干的越多,得到的就越多。干的越少,得到的就越少。应该会有用的。”

周猛虎扬眉道:“详细讲讲,具体怎么搞?”

具体怎么搞?当然是把另一个世界的KPI绩效考核**搬运过来啊!

不用谢,请叫我雷锋!

苏清和脑海中浮现着这些略显轻佻的念头,嘴上却是说道:“我还没有详细去考虑,初步的打算是,将咱们镇妖卫每年可以拿到的所有资源,包括俸禄、贴补,来自于朝廷下发的天材地宝,等等等等,全部汇集起来。

然后设立一个资源池,按照去年平均的破案件数为基准,上浮两成,将上浮后的破案件数要求,作为资源池的及格线。能达到及格线的执行队,可以依旧领取和去年一样的各种资源。达不到的,自然要等比例衰减。

至于超出了及格线的,超出多少,便额外多发放资源作为激励!这样的话,咱们镇妖卫的总资源消耗是不变的,只是更改了分配的方式,却可以极大的鼓舞那些更善于办案的镇妖卫,让他们努力去破获更多的案子。

基于这种模式,案件的分配也得制定新的规则。比如各执行队所负责的案子,都有一个月的独占期。独占期内无法破获的案子,立刻进入到公共案件池里,所有执行队都可以根据各自擅长的方向,自行在池中挑选。”

说到这里,苏清和顿了顿,给了周猛虎和林青璇一点思索的时间后,继续说道:“独占期具体要设置多久,这个得根据最近几年的平均破案时长来计算。公共案件池的设立则必须有相应的法宝、或者结界支持。

让十三个营区的每一只执行队,都能随时看到公共案件池里有哪些案件可供他们挑选。同时各个执行队的队正队副提职标准,各个营区的营正营副如何加官进爵,也都以改变规则后的成绩为基准,将军觉得如何?”

周猛虎努力将苏清和所说的这些话消化完,沉吟道:“按照去年的平均破案数为基准,上浮两成,这岂不是说,你制定的这个新的标准,即便只是达到及格线,也起码得让破获的案件数量比例达到一半才行?”

苏清和理所当然的点头道:“没错,既然是设定全新的考核,那当然得把标准提高一些。主要是第一次施行这种考核方式,需要给所有人一个适应的过程,所以第一年不宜将标准定的太高。

将军若是觉得可以按照我提出的想法去执行的话,可以先观察一年。根据第一年的执行情况、各支执行队在激励下的整体表现,来确定下一年的考核标准,要尽量将标准定的高一些才好。当然,不能太高,别高到让人觉得完成不了,那只会让人摆烂。刚好高出努力能够完成的标准一点,达到必须让人全力以赴、无法偷懒的程度,这样的激励效果是最好的。”

周猛虎怔怔的看着苏清和,仿佛想要重新认识这名新接纳的部下一般。

林青璇则是终于反应了过来,一脸震惊的说道:“不对啊,如果按照你所说的这种方式去改,岂不是意味着大多数镇妖卫得到的好处和之前相比没什么变化、甚至更低,但要干的事情却比之前多得多?”

苏清和笑道:“没错,在付出成本不变的情况下,想要全面提升整个镇妖卫的破案积极性和效率,只能通过调整分配方式的办法去做到。”

林青璇表情复杂的看着苏清和说道:“这不会引起大家的不满吗?”

苏清和耸肩道:“他们有什么资格不满?朝廷给了他们那么高的待遇,无论俸禄还是其他贴补,都要远比同级别的官员高得多,这种情况下,每年的破案率居然不足四成,他们难道都不觉得羞愧吗?

况且即便真有不满,也只会在同工不同酬的情况下心生不满,人不患寡而患不均,确立了池子和激励体系后,干的越多便收益越多,大家不再干多干少一个样,这种情况下会不满的人,是什么成分?”

林青璇想了想,苦笑道:“道理是这么个道理,可真要施行的话,还是别让其他人知道是你的主意为妙。”

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