机甲传说，我打爆异世界 第38章 股份制公司

星遇八音盒的热销其实并不出楚河的意外，新鲜事物的出现总会受到市场的追捧，这已经是一个必然的规律，但是这股风过后呢？当市场已经接受了这个新鲜的事物，这个东西已经不是新奇特的时候，又该何去何从？

楚河呆呆地坐在屋顶上，望着天空的星河，只有天上出现的两个一大一小的月亮在不断地提醒他，这里不是地球。不然他还一度错觉，这就是家乡了。他努力回想在地球上那些伟大的公司，那些商业巨子们下一步会怎么做？

毋庸置疑，如果不想命运被别人掌控，不想再出现上次那样的意外，自身实力的强大才是最可靠的事情。而目前最重要的是必须要发展，要在这个世界有自己的立足之本。人，只有人聚在一起，才能创造出无限的可能性。楚河在不知不觉中就这样在屋顶上沉沉睡去。

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翌日，在星遇工作室的会议室里，楚河与阮玉富、慕容茜、陈宇以及昕儿围坐一堂，热烈讨论着八音盒热销后的下一步发展规划。楚河的目光落在墙上悬挂的商会标识上，心头涌起一种使命感和紧迫感。

楚河神色严肃，但目光中却闪烁着坚定的光芒，他清了清嗓子，首先提出了自己的看法：“大家都知道，八音盒如今在市场上获得了热烈反响，星遇八音盒的成功离不开每一位成员的付出与努力。我认为，想要走得更远，我们必须从根本上改变魔法世界的传统经营模式。为了能让每个人都切实享受到公司的成长果实，我提议我们推行股份制改革，公平公正地分配股份，让每一位参与者都成为星遇公司的股东。”

慕容茜、陈宇以及昕儿睁大了眼睛显然股份制公司的这个概念他们闻所未闻。

阮玉富双手交叉置于胸前，沉稳地点了点头：“楚河的提议不错，股份制改革能有效调动全员的积极性，也能为公司引来更多的外部投资。不过，具体如何分配股份，我们需要慎重考虑各方的贡献和权益。”

楚河说道：“我希望我们的星遇公司是一个能容纳人才的，有温情的公司。一定不能压榨员工们的劳动时间。当我们星遇公司上到一个良好的轨道之后，就算是普通的员工也能够获得公司的分红。”

阮玉富摸了摸下巴，眼神中流露出深思的表情，继续说：“我记得在很久以前，大乾帝国的一些商贾已经开始尝试股份制改革，将生意做得更大。将星遇工作室改组为股份制公司，可以让更多有能力、有资源的人参与进来，共同分享收益，也共同承担风险。”

楚河松了一口气，确实这个世界在很多方面更类似于20世纪初的文明进程，还好不是在封建时期的文明，这个世界还是能接受新鲜的模式和新鲜的东西的嘛。

阮玉富的肯定似乎激发了众人的热议，陈宇双手交叉置于胸前，沉稳地点了点头：“楚河的提议不错，股份制改革能有效调动全员的积极性，也能为公司引来更多的外部投资。不过，具体如何分配股份，我们需要慎重考虑各方的贡献和权益。”

慕容茜听罢，翻开手中的笔记本，逐一列出公司成员名单，分析道：“首先，楚河作为创始人，以及他在技术和创新方面的巨大贡献，理应占有较大的股份。其次，阮玉富先生作为主要投资人，他的资金支持和商业经验也是我们成功的关键因素。至于我和陈宇，以及昕儿，我们分别在管理和运营、技术研发和市场推广等方面付出了大量精力，也应该获得相应的股份。”

陈宇搓了搓手，憨厚的笑容中透着坚定：“我个人无所谓股份多少，只希望星遇公司能越来越好。但如果能有个明确的股份分配方案，我想对于大家来说都是一种激励。”

昕儿轻抚着手中的八音盒，柔声补充道：“我同意慕容茜的说法，同时，我觉得我们还应该预留一部分股份用于吸引新的优秀人才和未来可能出现的战略投资者。这样才能保证公司在后续发展中保持旺盛的生命力。”

经过一番深入讨论，楚河他们最终确定了一份详尽的股份制分配方案：

楚河作为创始人和技术研发负责人，持有公司35%的股份；

阮玉富作为主要投资人和商业顾问，持有公司30%的股份；

昕儿、慕容茜、陈宇作为联合创始人及运营管理团队，各持有公司5%的股份；

另外，预留20%的股份池，用于吸引新员工、引进战略投资者和奖励对公司有特殊贡献的人员。

优化好股权分配的机制之后，楚河接着说道：“而且，组织结构也需要进行优化。我们可以设立产品研发部、市场营销部、人力资源部、财务部等各个部门，明确职责划分，确保公司的各个环节都能够高效协同运转。”

慕容茜赞同道：“对，我也觉得我们有必要建立一个技术研发中心，培养一批专业的技术人员，持续推动八音盒和其他创新产品的研发。同时，通过与各大院校和研究机构合作，吸引更多的科研人才加入我们。”昕儿则从品牌文化和市场拓展的角度发表了意见：“在扩大规模的同时，我们也不能忽视品牌文化的建设，要让星遇八音盒不仅仅是一款商品，更是一种情感和文化的象征。另外，其他城市的市场也是一个不容忽视的大蛋糕，我们需要策划一系列的营销活动，让星遇八音盒走出哈尔克，走进更多的城市。”

在确认了股份分配方案后，楚河将方案提交给全体成员审议，并举行股东大会，通过投票表决的形式正式确立了改革方案。会议结束后，楚河与团队成员迅速将讨论结果付诸行动。他们首先咨询了法律专家，着手准备星遇工作室的股份制改革，通过合理分配股权，吸引了一批有实力的投资者加入。随后，星遇公司依照方案进行了股份登记，并对外公布了这一重要决策，引发了业界内外的广泛关注与赞誉。同时，楚河亲自操刀设计了全新的组织架构，并在全国范围内广招贤才，充实各个部门。

随着股份制改革的落地执行，星遇公司的发展进入了新的阶段，每位员工都以主人翁的姿态投入工作，公司的凝聚力和战斗力空前高涨。随着公司的重组和人才的引进，星遇工作室的研发能力得到了显着提升，八音盒的功能不断创新，款式也更加丰富多样。市场营销部推出了面向全球的广告大片，以“星遇八音盒，连接情感的纽带”为主题，成功打动了各地消费者的心弦。

在这样的良性循环下，星遇公司不仅巩固了八音盒在市场的领先地位，还不断拓展新的业务领域。因为目前产品的供应链还不是十分的完善，楚河仅仅只能通过机械的设计和魔法相结合的方式开发出类似于八音盒的礼品市场的产品，比如有一款魔力传动万年历钟，他结合了精密机械传动与魔法储能技术，是一款永不磨损、准确显示日期时间，并可附加祝福魔法或特殊提醒功能的万年历钟。几乎每个月，星遇都会发售一个新的产品。每个产品的发售无不引起市场的追捧和抢购。

仅仅3个月的时间，星遇公司逐步成长为大乾帝国乃至周边各国知名的魔法科技集团。阮玉富也在楚河的建议之下，在大乾的各个城市都开设了星遇专卖店。一时间星遇公司的产品成为了大乾帝国送礼佳品的代名词。

更关键的是，楚河在这三个月里终于将手枪和步枪制造出来了。其实手枪和步枪的机械原理如果有图纸以及机床的情况下，要制造出来其实不是难事。楚河发现在蓝星很多物质与地球是相当的相似的，那么黑火药只要有配方，材料还是能很容易搞得到。再说了，子弹有机床之后，用机床直接加工或者做一个压弹机，要自己生产子弹这不是难事。另外，楚河不仅仅只是复刻传统的火药手枪，他更是利用魔法阵的原理，在之前纯魔法加特林的基础上再加上了现在的火药的加成。

某次楚河在野外试射一次步枪，威力居然能达到狙击枪的水准。射程居然能达到500多米，威力居然能直接上升了好几倍。而步枪虽然没有测试但想来应该更是恐怖，这两把武器在手，即便是9阶至高贤者级也未必能全身而退。

经过3个月前的一战，楚河拥有了强烈的危机感，他迫切地需要有一个保护自己的手段和实力，这就是为什么要成立星遇公司的真切的目的。

楚河小心翼翼地将手枪放入贴身的衣物内兜，并且将步枪分解成4、5个部分，放入盒子内，只要一点时间做准备，他就能将步枪组装出来。