1978，黄金年代 第543章 国际科研大牛加入

苗小苗和陈龙象回到小组专门的科研车间，按照总师吩咐，两人立即分头行动起来。

值得一提的是，刚刚过去的1983年，单位不是批了三百万专项基金给他们小组吗？

苗小苗主张用这笔钱购进国外的先进科研设备，用以提升小组的整体科研实力；

对此，陈龙象提出反对意见，只用其中的三分之一购买设备，剩下的三分之二，用来挖人，甭管国内还是国外，只要确定对方科研实力足够，那就开出高薪把人给挖过来。

苗小苗是组长，陈龙象是副组长，俩人谁也说服不了谁，最后通过全体投票表决，最终陈龙象以两票的微弱优势获胜。

李墨给了军工厂四个小组很大的自治权，苗小苗小组很快动用一切能够动用的关系，与国内、国外不少军工厂、科研所、研发机构的科研人员取得联系。

经过小半年的努力，他们已经挖到了九名顶级科研专家。

这些人，有的是电子计算机领域内的顶尖大牛，其中甚至还有一位威软首席软件工程师，安德.MJ.威廉。

这位，人家祖上就开始搞科研了，一战期间，曾祖父是纳粹军方最牛逼的那一小撮军工研发大牛之一，祖父是得国一所名校的教授，同时也负责为得**方提供通讯方面的技术支持；

四十年代中期，举家移民鹰酱家，到了六十年代末，其父亲从事与电脑有关的研发工作，还是一个国家级科研所某部门的负责人，名头不比当时一些着名科学家差；

安德家学渊源，人又聪明，高中还没上完，哈弗、笕桥等等数所全球知名大学，就给他发来了入学邀请函！

然而安德也真是倒霉，当时他醉心于电脑系统方面的研发，拒绝所有名校邀请，先是跟后来创立了苹果公司的乔帮主一起玩儿。

可是乔帮主这人比较霸道，安德受不了他这种性格，最终两人分道扬镳，这时候，安德恰好大学毕业，由于其在大学期间就已经在鹰酱电子计算机领域闯出名头。

所以前去威软公司面试，未来的全球首富比尔，想都没想直接给了通过。

此后，安德参与了威软公司数个大型项目，取得巨大成果之后，又出任威软首席软件工程师。

如果就这样发展下去，将来在鹰酱PC领域，安德怎么也是一号人物。

然而咱们都知道，比尔这人比较贪，还总喜欢把所有功劳往自己身上揽，以维持‘天才’的人设。

他这种做法，无形中就得罪了很多人，其中就包括安德。

说起来，安德一开始还没多想，自己是打工的，人家是老板，当然是老板愿意怎么搞那就怎么搞；

可比尔后来又搞出一系列骚操作，导致安德对他越发的不满，恨屋及乌，顺带着，也开始对公司不满。

到了去年，在安德入职威软公司届满四年之际，因为一件事情，让他对比尔跟威软公司的不满，达到了峰值。

比尔不但霸占了安德与团队点灯熬油好不容易研发出来的成果不说，甚至还当着安德的面，直接开除了他好几个同事，并且还给他们集体降了工资……

原因是有两名同事，不满比尔的做派，一起去向比尔抗议。

这让比尔非常不满，干脆把安德团队所有成员全都集合起来，让他们把心里所有不满都发泄出来。

老板嘛，让你发泄不满，其实是他想对你发泄不满。

可大鼻子老外都是直肠子，没有鱿鱼那么多心眼子，真就当着比尔的面疯狂吐槽甚至是谩骂！

比尔就恼了，当场宣布把骂他的所有职员全部开除，并且给留下来的职员集体降了工资。

事发不久，安德晚上下班回到家，在家门口信箱里收到了一封来自国内某大学的信件。

一开始他还没当回事，可当看完信中内容，心里就掀起了惊涛骇浪。

对方提出，有一家东大公司想要高薪聘请他过去工作，年薪开到了十万美金！

要知道，安德在威软公司工作期间，没有降工资之前，年薪也不过才八万美金，交完税，到手六万美金多点。

对方上来就开出十万美金的年薪，而且还是税后！

并且人家还承诺，只要安德去东大工作，衣食住行啥的，全都包了，另外，年底还能拿到年薪10%的分红！

安德有点心动，也仅仅只是‘有点’而已。

过了一段时间，威软公司又招聘到了不少电子计算机领域内的人才。

这让比尔产生了一种‘就算离开安德，威软照样能很好发展’的错觉。

关键新招聘的这些人才，薪水还比安德低很多，那为什么还要留着安德？

比尔很快找到安德，直接把话挑明：“威廉先生，鉴于您在公司的表现，公司高层经过商量，认为您不再适合在本公司任职。”

“所以……抱歉，威廉先生，恐怕我不得不请您离开公司！”

在原本的历史时空，安德离开威软后，‘消失’了整整一年多，再次出现，已经是一所大学电子计算机领域的教授；

然而在这个世界，安德被开除之后，回到家就给那家东大公司写了一封回信。

“十万美金的年薪有些低了，我要求年薪十五万美金，其它待遇不变。”

安德本以为对方会断然拒绝。

毕竟，哪怕是在鹰酱，他的年薪已经算是高收入。

远不如鹰酱的东大，这会儿依旧很贫穷，一家公司加起来，一年的净利润能达到十五万美金吗？

万万没想到，人家不但同意了他的条件，顺带着还把英文版的劳务合同给他发了过来……

就这么着，安德来到了东大。

工作一段时间后，又把老婆儿子也接了过来。

在这位顶级科研大牛看来，新东家的工作氛围，比威软可要强多了！

至少，在这里真的是人人平等，上级也不会干扰自己的本职工作，有啥需求，打声招呼，通过评定，资金一般很快就会发放。

除此之外，这位电子计算机领域内的顶级大牛，还发现了一件很有意思的事情……