首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
xpt5 > 历史 > 疯批稳定发疯后,我创死所有人 > 第167章 阵法比拼

疯批稳定发疯后,我创死所有人 第167章 阵法比拼

作者:千长洲 分类:历史 更新时间:2025-04-15 02:31:55 来源:书海阁

木之仙草一族有些哽咽,他们没想到,竟然有人族让他们吃上了大饼,而且这饼是真的香。

以前他们都是被人族欺负的存在,但现在,他们被偏爱了,这种偏爱让他们把她与那些可恶的人族区分开来。

“我们妖族也是会感恩图报的。”妖植的王发话了,他的话就代表着大部分妖植的话。

现在,他们要不顾一切,遇神杀神、遇佛杀佛。

全力守护,充血加满!

“现在你是我们老大,你说咱们现在去找谁的麻烦?”

沈小小看看四周,眉心一动,“不出来吗,再不出来我们可真走了?”

再怎么隐藏也不可能有小孔雀的隐蔽之术厉害,不过是小把戏,从他们开始在这里布置阵法开始,就已然被沈小小知晓。

因为能解决,所以她选择了解决合欢宗。

合欢宗的事情结束,那该是阵法工会的人了。

阵法工会的大师兄一脸嘚瑟,他周围的弟子给他搬好小板凳,递着一串圆润饱满富含灵力的葡萄。

沈小小看的羡慕,已经在心底才定决心把他淘汰掉。

这天罚秘境里,不允许有比她还牛逼的存在。

“谁能想到,你一个小筑基都敢和金丹站在同一行列了,这是你的荣幸,也是你的不幸,想一鸣惊人,不好意思,我不同意。”

白云凯装完逼后,开始启动阵法,他不会给沈小小开口求饶的机会。

“小姑娘,我承认你掌控妖植的能力很强,可惜你遇到了我。

把你们队伍的灵植交给我,不然,我会让你们整支队伍淘汰。”白云凯笑的自负,还不忘把事先掌心备好的石子捏碎。

她刚刚欺负合欢宗,现在轮到他欺负她,这份落差感,她心里一定很难受吧。

“求饶是没有用的,本公子不吃这套。”

他自顾自地说,完全没在意她的沉默寡言。

他们阵法工会搞阵法最在行,他们布的阵法还是连环阵法,一套接着一套。

明年年特别学习了一番,想知道他与阵法工会的天骄差别有多大,因此,他们所有人都在为明年年争取时间观摩。

沈小小看一眼就懂了,她不需要仔细去看。

可惜白云凯不懂她的天赋,他只是一味的输出自己的嘴皮子,好让大家伙都知道他的胜利。

阵法里灵力暴躁,每多待一秒,就有被灵力所化的刀刃划伤的机率,谷饶他们以为明年年起码要很久,但其实也就个几分钟。

他确切地点点头,表示已然看懂。

谷饶他们第一时间就是去看白云凯他们,表情非常怪异,接着就是一声大笑。

阵法工会的天骄原来比不过他们师弟,更别提小师妹了。

白云凯不懂这些人为何这般怪异,但同龄人当中,只要被困在他的阵法中,绝对出不来。

他打算摇着扇子静静等待他们挣扎之后认命,但扇子才摇了一下沈小小就大大方方出来了,还把他的葡萄拿走了。

“你,你,你,怎么出来的?”

他话音刚出口,其他人也陆陆续续出来,葵浅甩出鞭子,趁其不备,把他的扇子卷走。

不能有比公主还装逼的人。

白云凯,“......”连吃带拿的狗玩意。

“你不是自信吗?你不是能耐吗?你不是以为能掌控全局吗?也不看看你的阵法天赋,我比你强多了都不敢比你横。”

白云凯被质问的火冒三丈,受挫的腰板因为遭受到了天赋的质疑顿时跟天府大道一般直,

“我天赋就是强,不强我能进阵法工会还能被当做大师兄?

你知不知道,在阵法工会我年纪轻轻就已经是四品阵法师了,你走出来我的阵法就能耐上了。

有本事你再让我布置一次,这根本就不是我的全部实力,我警告你,我的实力可能不强,但我的阵法毋庸置疑。”

他越说越激动,越说唾沫星子喷的越多。

明年年歪着脸,无辜且淡淡地问道,“要不我也给你设个阵法,你看看你能出来吗?”

白云凯立即答应,但他有个条件,他出来后也要给明年年设置个阵法。

明年年同意。

白云凯自信他除了阵法实力一般,但在阵法的世界里,他是无敌的。

明年年布置阵法的手印跟白云凯一点都不一样,白云凯当即有了轻蔑的姿态,“你这施法手印太野路子了,一看就没受过正规指导。”

但秘境外的赵会长看的山羊胡都被拽下来一根还不自知。

这手印是上古手印,只有上古传承才会有,这孩子,有机遇啊。

“不过你施法的速度挺快的。”

刚刚白云凯的轻蔑也只是为了扰乱他的道心,可他坚若磐石,他也开始凝重起来。

而沈小小听见却更惊奇了,她布置阵法一向都是随手一个,要是按照白云凯这么说,那她不是更快了?

原来,她的天赋比她自个以为的还要强!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报