不要跟我谈奋斗 第111章 江主管

晚上公司聚餐，沈林风为了活跃气氛，主动多喝了一点。

老板喝酒，其他人自然要作陪。

于是，不知不觉，很多人又喝多了。

在酒精作用下，沈林风向大家表态：“如果再五一之前，咱们的总体业绩达到目标的话，那么放假的时候，就带你们去阳朔玩。旅游期间，公司包吃包住，让大家玩个够。”

“好，老板万岁！”罗静静激动的说道。

明人不说暗话，她就是最向往去阳朔旅游的那个深圳牛马。无奈以前总是处于有钱没时间，有时间没有钱的状态，迟迟不能出行。

现在沈林风宣布旅游奖励，她肯定激动。

只要老板出钱出政策，时间和金钱问题都解决了。

其他小伙伴也很激动，巴不得一夜之间就到阳朔。不过他们没有忘记，一切都是以业绩为前提的。所以第二天上班，众人的干劲非常足，一个个铆足劲开始打电话、发微信。

过年的散漫节奏，被一扫而光。

不仅如此，连行政部张亚芬也开始忙碌，每天主动打电话邀请人来面试。年后这段时间，正是很多人找工作的黄金时间，它往往决定打工人一年的起点，某种程度上也决定这一年的收获。

因此，不管是招聘单位，还是应聘者都非常忙碌。

沈林风也很忙碌，忙着打电话，忙着联系意向客户，还得忙着跟陈仕军、江科和付江勇联系，催促他们尽快搞好工作，把去年的订单消化掉。

只有消化掉订单，豪庭装饰才能拿到尾款啊！

他打电话的节奏依然在线，脸皮厚得一匹，不管什么客户咒骂，他都能坦然接受，自动拨号的手机不断接听、挂掉、再接听，继续挂掉。

到了下午，张亚芬告诉他，明天有好几个人要面试。

沈林风拿着她打印出来的简历看看，感觉还不错，九个人中，有三位面试行政综合文员，一个是前台文员，另两个面试综合文员。剩下的六个人，全部是面试电销专员的。

沈林风问道：“没有设计师吗？”

张亚芬摇摇头：“暂时没有。”

“好吧，继续关注。”沈林风笑着安慰道。

有了寒假的休息时间，李畅、马德平、安继玲终于有充足的时间，把年前剩余的订单设计弄完，这几天要陆续跟客户沟通，看看有没有需要修改的。

假如没有，沈林风就要交给施工队开始执行订单。

......

晚上，沈林风终于被江夏逮住，跟李畅一起，去她那里蹭了一顿饭。

才过年回来，江夏公寓的东西明显增多，在床脚的墙边，还多了一个冰箱，里面满满当当塞着各种四川特产，大部分是腊肉和香肠。

“你什么时候买的冰箱？”沈林风有些好奇。

江夏解释道：“我大哥昨日买的，主要是拿来放特产。”

她爸妈工厂里不适合放太多特产，而且平日都是吃食堂，只能放在江夏这里。看来，江爸江妈以后少不了要经常来蹭饭啊。

至于江科那里，根本不要考虑。

他现在跟付江勇住在一起，两人根本不开餐。为了尽快适应项目经理的身份，江科和付江勇都在考虑买车。江科打算买一辆二手轿车，付江勇则倾向于面包车。

沈林风的意见是买什么车不重要，重要是工作效率得搞上去。

他自己都懂车，当然没什么好建议。于是，又把王朝海介绍给江科和付江勇，让他们找他进行请教，那才是专业汽车师傅，肯定能给他们更好的建议。

李畅对江夏的冰箱特别感兴趣，笑着说：“我也想买一台冰箱。”

沈林风偏着头：“喂，你也带了很多特产吗？”

李畅摇头：“我带那么多干啥？不过没有带特产就不能买冰箱吗？我买冰箱，可以放剩饭剩菜，还能放水果饮料，夏天特别方便。”

沈林风点头：“有道理。”

他房间里也有一个老冰箱，至今没有发挥过功能。

李畅的房间没有冰箱，大概是房东没有多余的加点了吧。有时候，他们租房子的时候，各种家电也是根据客户需求匹配的。不知道为什么，李畅的那个房间居然没有。

江夏的厨艺依然在线，沈林风和李畅连连称赞。

李畅说：“江夏，我决定了，以后经常来你家蹭饭。不过姐姐不让你吃亏，我负责买菜，你只管出工出力，炒菜就可以。”

江夏笑了笑：“可以啊，沈哥你要不要加入？”

沈林风装着大大咧咧的样子：“我加入什么啊？作为老板，我得经常出去应酬，为公司多拉一拉订单，或者跟施工队搞好关系，为你们的订单早日交付搞关系。”

“那行吧，有空我和畅姐自己吃饭。”江夏只能退而求其次。

李畅说：“林风你要有时间，也可以来蹭饭。不过，也要出钱买菜。”

沈林风耸耸肩：“没问题。”

李畅顿了一下，又问道：“对了，严总向我问过你，你要不要先透个风出去，表示自己没有考上公务员，又回到深圳上班？这样以后见面也不至于尴尬。”他们同属装修行业，李畅总认为见面的可能性还是蛮大。

沈林风想了想：“没有必要刻意去说，如果严总问起，你就说我在深圳上班，甚至可以说我也做电销，或者装修行业。”

李畅点点头，表示明白。

沈林风又告诉江夏，让她有时间要多学习，以后公司招聘到新人，就让她尝试带队。

至于现在的老员工，沈林风不打算让江夏去管理。毕竟，他们差不多同一时间进入公司，以江夏如今的能力，还不足以服众。

带新人嘛，还勉勉强强。

......

第二天上午，沈林风果然开始忙碌起来。

他一直在面试，三个行政文员，六个销售人员，忙得他不可开交。

差不多中午吃饭时间，他才面试完最后一个人。

剩下的，便是沈林风和张亚芬进行评分，看看需要哪些人来上班。当然，人家大概率也会筛选他们，不到最后来上班，并成功度过试用期，通常很难确定谁是谁的人。

综合评估下来，沈林风感觉三个前台都不错，能够满足豪庭装饰的需要。他让张亚芬打电话通知前台文员严小叶，行政文员则随便张亚芬决定——她感觉谁适合，那就选择谁。如果第一人选不来，第二人选也可以。

至于销售，他们决定要其中五个人来参加试用期。

当然，来不来还得看对方决定。

下班之前，张亚芬才挨个打电话，结果确定严筱筱答应来试用前台文员，另一个行政文员叫吴文艺，剩下答应来上班的，还有电销部的朱珍、周欣纯、孔东明三人，其中周欣纯有客服经验，朱珍打过半年的信用卡催收。

孔东明则什么经验都没有，他毕业后在家乡啃老大半年准备考试，结果国考、省考和地方考试都没有一次进入面试的，终于心灰意冷，决定出来闯一闯。

这是豪庭装饰人员的巅峰，增加五位新同事以后，办公室显得更加忙碌。

除了电销部和设计部还有空位，其他位置基本上都坐满了。沈林风认为，只要这些人都能留住，公司完全没有必要再增加销售人员。

当然，设计人员不能少。

如果大家的年度计划能满足百分之七十，设计部至少还需要增加两个人。

否则，设计部要忙飞起来。

沈林风对江夏说：“新进的三位新同事就交给你带了，你要从简单的培训开始，一点点教会他们打电销，还有熟悉员工守则和公司的企业文化、当然，你随时需要给他们解决一些日常问题，比如打电销遇到的困难和心理引导等。”

江夏苦着脸：“这都要我来带？”

沈林风点头：“嗯嗯，包括他们的客户沟通，你也要负责。”

不仅如此，他还让三位新人称呼江夏为江主管。

......