权力巅峰：重生后我选择京圈老婆 第154章 笼络一局同志们的人心

日子过得很快，转眼就是三天。

因为临近年底，加上已经超额完成了本年度招商引资的目标，梁兴瑞决定召开招商局年度表彰大会，对这一年工作表现优异，成绩突出的同志进行表扬。

规矩没变，还是之前曹茂林当局长的时候定下的。

“同志们，今年我们非常出色圆满的完成了县委县政府给我们制定的目标，能取得这样的成绩，离不开你们每一个人的努力和付出。”

梁兴瑞坐在主席台上侃侃而谈，实际上他召开这个会议最重要的目的就是拿钱。

曹茂林当招商局局长时定下的规矩是按照各科室拉到项目投资的比例分得奖金，而这笔奖金其实就是局里的各项福利待遇组成的一个奖金池。

当初曹茂林这么玩就是想名正言顺的拿走所有人的奖金和福利以及上面发下来的各种补助奖励。

现在他定下的规矩要在梁兴瑞身上实现最大化收益了。

“按照我局相关奖励规定和措施，经过局里研究决定并报县委批准，现对以下同志给予现金表扬。”

“招商科副科长王辉，奖励十五万元现金，他在胖莱分店落户我们龙岩的项目中起到了非常大的促进作用，我记得很清楚啊，当时我还是招商科科长，他跟着我出差七天，几经波折终于把项目谈了下来。”

一次性就奖励十五万元。

这绝对是一笔巨款，几乎顶得上他七八年的工资了。

台下的人无一不露出羡慕的表情，后槽牙都要咬断了。

王辉不就是陪着梁兴瑞出趟差吗？这活谁干不了？谁不知道胖莱能落户龙岩全是梁兴瑞的功劳，王辉纯是工具人啊。

偏偏他就成了参与胖莱项目的一份子，直接获得了十五万元的奖励，这搁谁不眼馋。

“第二个要嘉奖的是招商科从综合办借调过来的临时工作人员顾欣雪，她不仅负责招待了荣达集团派来的考察团，还参与到了胖莱分店落户龙岩的项目中，鉴于她的优秀表现，局里给予她三十万的现金奖励。”

此话一出，在场的人皆倒吸了一口凉气。

如果说王辉的奖励是一笔巨款，那顾欣雪的就是天降横财了。

三十万是什么概念？

顾欣雪作为临时工，一个月得工资才一千出头，三十万够得上她半辈子的工作酬劳了。

她就是个临时工啊。

顾欣雪听到这三十万的现金奖励，也是震惊得说不出话来，这钱太多了，多到她都不敢相信这是真的。

说起来，这也是顾欣雪运气爆棚，南牛湾和胖莱分店这两个项目她都有参与，不管贡献大小，她毕竟是参与了，那就是项目工作人员的一份子，按照曹茂林定下来的项目奖励方案和规定，这个钱她拿得理所应当。

“第三个要嘉奖的是招商科借调综合办的临时工作人员方云远，他在接待荣达考察团的过程中面对黑恶势力对考察团的围困和威胁挺身而出，勇敢的跟对方搏斗，最终导致小腿骨断裂，轻伤二级，前任孔书记对他赞扬有加，局里特予以二十五万的现金奖励，并号召大家学习他的精神。”

王辉。

顾欣雪。

方云远。

这都是梁兴瑞重点培养的人，虽然现在顾欣雪和方云远还是临时工，但是要不了多久，他们就会成为招商局编制内的一份子。

梁兴瑞在加紧布局，两个月后中组部公布挂职锻炼名单，然后还会有一个月的准备时间，三个月他要把招商局打造成铁板一块，核心部门都必须是他的人。

这样才不会出现他异地挂职锻炼两年，回来之后就被架空了的操蛋事。

当然了。

获得嘉奖的不光招商科的人，别的科室也有人得到奖励，就是在金额上差很多，大都在五千到一万块上下。

最后就是梁兴瑞自己，获得一百七十万的奖励，这个数字一出来震惊了所有人。

一百七十万啊，这直接就财富自由了。

可是嫉妒归嫉妒，全局上下谁都挑不出理来。

奖励措施和规矩不是梁兴瑞定的，是曹茂林在位时定下的，你能说他中饱私囊吗？

如果梁兴瑞这是中饱私囊，前面那么多年，那么多人得到的奖金算什么？

更何况这份颁奖人员名单和奖励额度是报县委批准的，之前没人拿到过这么多的奖金，那是因为拉来的项目投资都比较小。

现在梁兴瑞凭一己之力拉来将近三十个亿的项目投资，他这一百多万拿得多吗？真不多。

如果可以的话，不知道有多少个地方政府愿意出这一百七十万的奖金换二十多亿的项目投资。

“我猜大家现在一定都很羡慕我，这么多的奖金该怎么花？我想说的是，花不完，根本花不完。”

梁兴瑞笑着说道，“这段时间忙项目大家都辛苦了，我注意到咱们不少同志都是九十点才下班，甚至回家了还在做工作。”

“作为局长，我不能吃独食，应该犒劳大家一下，这样吧，财务科把一百五十万奖金打到我的账户，留下二十万，每个科室三万块钱，按人头平均分，科长就发扬一下无私的精神，这个钱就不要跟自己的下属抢了。”

招商局七个科室，人数最多的是招商科，连带着科长才六个人，人数最少的是后勤科，算科长才三个人。

这么一分，即便是人数最多的招商科，每个人都能获得大几千块，最爽的是后勤科，除去科长，一人能分一万五。

至于梁兴瑞为何提议科长不分钱，很简单，因为这些科长都是旧朝遗老，不是他拉拢的对象，他们处在这个位置上，也不会因为几千块钱就对你感恩戴德。

但是下面的科员就不一样了，他们工资不高，又干着最多的活，奖励给他们几千块钱，他们是真打心眼里谢谢你，觉得你是好领导。

说白了，这也是梁兴瑞收买人心，笼络人心的一种手段。

做领导的不能太贪婪，适当的给下面的人好处，人家才会向你靠拢，才会觉得跟着你混不会错，才会有士为知己者死的感觉。

今天他是招商局局长，笼络的是一局人心，以后他要是成一县之长，笼络的就是一县干部的人心。

后面还会有一市，一省，乃至更高，人心齐，大事可成啊。