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xpt5 > 历史 > 四合院:开局西跨院,不差钱! > 第171章 技术会议(下)

“这不仅仅是产量的提升,更是我们轧钢厂地位的重塑!到时候,看谁还敢小瞧我们,四九城第一轧钢厂的名号,我们要定了!”

“没错,让那些曾经质疑我们的人看看,咱们的实力可不是盖的!你看这次升格会议,那些人阴阳怪气的,还说我们是一时好运,把我给气的!”

对于设备改造这件事情,技术科这几天的动静可不小。

无论是接收山钢资料的、招待对方吃喝玩,还是通宵加班加点,大家都略有耳闻,不过他们并未给予过多关注。

首先,尽管这几年禁止铺张浪费的要求越来越严格,但是大家还是会借着招待兄弟单位的名头,好好享受一把。

毕竟,厂子发展的越来越好,大家没有功劳也有苦劳,不能强压着大家还过苦日子。

所以,对于招待活动,大家都会睁一只眼闭一只眼,只要不是太过分就行。

其次,还是根深蒂固的论资排辈观念仍在作祟。

尽管陈安来头很大,总工儿子、师出名门、山钢技术骨干、九级工程师、九级助理研究员、研究生什么的……

但是,毕竟才22岁,在许多人眼里,就是一毛头小子而已。

实际上,大家的内心深处都有忧虑:不论资排辈,小辈们都上来了,他们怎么办?

退居二线?笑话!

所以,虽然嘴上不承认论资排辈,但大家动作上都很诚实!

你一个毛头小子,能有什么本事!能有多少斤两?

我走过的桥,比你走过的路还长!

老子当年都是一步步熬上来的,你凭什么要一步登天!

靠背景?靠关系?

如果想堵住悠悠众口,就靠你的真本事来!

对于陈安提出的改造方案,他们先前认为其不过是哗众取宠,不会有效果。

然而,当听到这个方案,有可能让轧钢厂跃居四九城“第一轧钢厂”宝座时,众人的心态悄然发生了改变。

作为轧钢厂的主要领导和科室负责人,他们当然知道,轧钢厂地位提高了,他们也自然会水涨船高,受益匪浅。

至于陈安,作为方案的设计者,功劳自然有的。

到时候,发个证书和几百块奖金,奖励一下,就可以了!

毕竟,现在这个年代,钱多了是祸害,没好处!

大家都讲奉献,你个人功劳,怎么能跟集体荣誉相比呢?

升职加薪?

那得按章程来!

是你的,谁也抢不走,不是你的,强求不来!

“这方案真能提升这么多产量?红波,技术科这次不会出纰漏吧!”

杨厂长急切地问道,他主抓生产,对产量的提升更加敏感,眼神不由自主地锁定黄红波,毕竟,整个工作都是技术科在做。

其他的人也停止议论,看向黄红波,等待他的回答。

黄红波挺直腰板,眼神坚定:“杨厂长,这个方案采用了不少山钢的成功案例和图纸,每一步经过了我们技术科团队的严格审核和反复评估。

我们技术科可以写下保证,方案绝不会让您失望!”

杨厂长闻言,连忙摆手笑道:“不必了,咱们厂的技术实力,大家都是有目共睹的。我只是太激动了,这方案的效果,真是让人难以置信。”

杨厂长环视一圈,最后将目光落在了一直保持沉默的姚书记身上:

“姚书记,这个事情,你看怎么办?”

刚才,姚书记一直观察着会场的动态,目光扫过众人,微笑着说道:

“生产和技术上的事,我就不发表意见了。党委负责党务和人事,厂长负责行政生产。具体的生产决策还得靠老杨你来拍板。”

杨厂长一听这话,暗骂一声老狐狸,功劳想捞,责任却推得一干二净。

你是书记,出了成绩,有了功劳,你肯定是最大的受益者。出了问题,决策是我下的,只能是我背锅了。

随后,他清了清嗓子,正色道:“既然大家都没有异议,那我就代表厂部表态,支持这个方案。

接下来,我们讨论一下实施的具体步骤和细节,确保万无一失。”

这时,一直保持沉默的李副厂长终于开口,语气中带着几分慎重:

“我来说说我的看法吧。我仔细看了这份方案,非常不错,特别是关于老旧轧机的改造,确实是条路子。

不过,大家也知道,那两套老旧轧机虽然不是主力设备,却也承担着不少特殊规格、小批量的生产任务。

如果贸然全面改造,势必会影响生产进度。而生产计划我们都已经提前上报给部里了,一旦出现意外,计划怕是难以维系,风险不小啊!”

他顿了顿,目光扫过众人,继续说道:

“因此,我提议咱们采取更为稳妥的方式,分批改造。

先选一套轧机作为试点,这样既能减少对生产计划的冲击,又能为后续改造积累经验。成功了,我们再顺理成章地推广到下一套轧机。

至于300轧机,它的重要性不言而喻,我建议还是谨慎行事。先做好计划,上报部里,请专家进行论证,论证通过了,再做下一步安排。”

杨厂长听后,赞许地点点头:“老李的话在理,我完全赞同。我们不能急于求成,稳扎稳打才是正道。

关于300轧机,技术科要进一步细化方案,我和姚书记会亲自向部里领导汇报,必要时请专家团队介入评估。大家还有什么补充吗?”

话音刚落,会议室里响起一阵议论声,随后大家在各自负责范围内,提出了一些意见和建议。

随着讨论的深入,各项细节逐渐被完善,整个会议前所未有的融洽和效率,毕竟设备改成成功对大家都有好处的,没人会拖后腿。

最后,众人纷纷达成一致意见。

杨厂长环视一圈:“很好,既然大家意见统一,那我们就按照这个方向推进。那么,咱们就以热轧一车间为改造试点。

至于陈安同志,他的贡献有目共睹,等设备改造完成,我们再统一表彰,大家觉得如何?”

话音刚落,郑副厂长便接过话茬,提成了不同意见:

“姚书记,杨厂长,关于陈安同志的任命问题,我想提一提。

上次因为工伤假期原因,他的任命被暂时搁置了,现在他已经正式工作了。

而且,陈安同志的表现有目共睹,他不仅是这次改造方案的提出者,更是推动者。

我建议把他的职务先确定下来,不然,名不正言不顺,不好开展工作。”

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