苍穹深空 第125章 科层制黎明

（当赛博军师启动明朝山寨HR系统，三位女幕僚的职位竞速与情感暗礁）

姜兰双手抱胸，冷冷地说：“你们说得都有道理，但作坊是清风寨的经济基础，没有高效的生产，交易区再繁荣也没有货物可卖。

所以我觉得应该先解决作坊的人员和管理问题。

作坊就像清风寨的工厂，源源不断地生产出各种商品，为交易区提供了充足的货源。

如果作坊出了问题，交易区就会变成无源之水，无本之木。”

三女你一言我一语，语气中逐渐带上了火药味，原本严肃的会议变得有些剑拔弩张。

小菊的脸涨得通红，眼神中透露出一丝愤怒；

顾倾城紧紧咬着嘴唇，双手不自觉地握紧；

姜兰则扬起下巴，眼神中充满了挑衅。

玉龙看着眼前的场景，有些无奈地叹了口气。

他站起身来，双手向下压了压，说道：“大家先冷静一下。

这些问题都很重要，都需要我们去解决，但不能因为意见不合就起争执。

我们是一个团队，应该齐心协力，共同为清风寨的发展出谋划策。

清风寨的繁荣离不开每一个人的努力，我们要把目光放长远，从整体的利益出发，而不是只考虑自己的想法。”

悟空也在手机中说道：“三位姑娘，大家的出发点都是为了清风寨好，没必要为了这些事情争吵。

我们可以综合考虑，制定一个全面的发展计划，合理分配资源，逐步解决这些问题。

就像一首优美的乐曲，需要各个乐器相互配合，才能演奏出美妙的旋律。”

听了玉龙和悟空的话，三女的情绪稍微缓和了一些。

她们都意识到自己的失态，脸上都露出了一丝羞愧的神色。

小菊低下头，双手绞着衣角；

顾倾城轻轻整理了一下旗袍的裙摆，眼神中透露出一丝歉意；

姜兰也放下了双手，微微点了点头。

玉龙接着说道：“这样吧，我们先对交易区、人口和作坊的情况进行一次全面的调研和评估，然后根据实际情况制定详细的解决方案。

小菊负责人口情况的调研，你要深入到各个角落，了解百姓的需求和困难，就像一位细心的医生，为寨子的人口问题号脉。

顾掌柜负责交易区的调研，你要和商人们多交流，听取他们的意见和建议，找出交易区存在的问题和改进的方向。

姜兰负责作坊的调研，你要关注生产流程、人员管理等方面的情况，看看如何提高生产效率和产品质量。

大家在一周内把调研报告交给我，我们再一起讨论具体的方案。”

三女纷纷点头，表示同意。

会议室里的紧张气氛终于缓和了下来，又恢复了之前的严肃和有序。

随着会议的结束，清风寨的发展计划也正式拉开了帷幕。

玉龙知道，在未来的道路上，还会遇到更多的挑战和困难，但只要大家齐心协力，清风寨一定能够向着高科技的方向不断发展，变得更加繁荣昌盛。

而那三位姑娘之间的微妙情感，也将在清风寨的发展历程中，成为一段别样的小插曲。

会议结束后，小菊、顾倾城和姜兰各自带着任务离开了会议室。

但刚刚那一场小小的争执，却在她们心中留下了不同的涟漪。

小菊回到自己的办公室，坐在那张有些陈旧的办公桌前，手中紧紧握着笔，眼神却有些游离。

她想着刚刚在会议上自己的失态，脸又不由自主地红了起来。

“我怎么能和她们争吵呢，在寨主面前多失态啊。”她轻声责备着自己。

不过，一想到接下来要负责的人口调研任务，她的眼神又坚定了起来。

她深知这是一个在玉龙面前证明自己能力的好机会。

于是，她迅速整理好情绪，开始制定详细的调研计划。

她打算先从人口密集的居住区入手，一家一家地走访，了解居民们的住房需求、治安状况以及对教育的期望。

顾倾城回到交易区，她站在交易区的入口处，看着熙熙攘攘的人群和杂乱的摊位，心中暗暗发誓一定要把交易区的调研工作做好。

她穿着那件淡蓝色的旗袍，在人群中显得格外引人注目。

她开始一家一家地和商人交谈，询问他们在交易过程中遇到的问题和对交易区扩建的想法。

有一位卖丝绸的商人皱着眉头说：“顾掌柜，这地方实在太小了，我的丝绸都没地方好好展示，好多顾客都看不到我的好货。

要是能扩建一下，再建个专门的展示区就好了。”顾倾城认真地记录下来，心里已经开始构思交易区的新蓝图。

但偶尔想到会议上和小菊、姜兰的争吵，她还是会有些恼火，暗暗想着一定要在这次任务中胜过她们。

姜兰则风风火火地回到了各个生产作坊。

她穿着红色工装外套，在作坊里来回穿梭，仔细观察着每一个生产环节。

工人们看到她，都纷纷打起精神，认真工作起来。姜兰发现，作坊里的设备有些陈旧，导致生产效率低下。

而且工人之间的分工确实不够明确，经常出现互相推诿的情况。

她一边记录问题，一边思考着解决方案。

她打算引进一些新的设备，同时重新制定分工制度，明确每个人的职责。

但想到会议上另外两个女人和自己争风头，她的斗志也被彻底激发了出来，决心要让玉龙看到自己的能力。

一周的时间很快过去了，三位姑娘都带着自己的调研报告再次来到了会议室。

小菊第一个汇报，她穿着一件干净整洁的淡粉色衬衫，显得更加温柔可人。

她的调研报告详细而全面，用图表和数据清晰地展示了清风寨目前的人口状况，包括不同年龄段的人口分布、住房需求的缺口以及治安问题的高发区域等。

她还提出了一系列的解决方案，建设新的居民区、增加治安巡逻人员和开办学校等。

玉龙听着她的汇报，不时地点头，眼神中流露出赞许的目光。

顾倾城接着汇报，她依旧穿着那件淡蓝色旗袍，妆容精致。

她的调研报告图文并茂，不仅有对交易区现状的详细分析，还附上了她精心设计的交易区扩建规划图。

她提出要划分不同的功能区域，建设专门的仓储中心和物流通道，还建议增加一些休闲设施，提升顾客的购物体验。

玉龙看着规划图，眼中闪过一丝惊喜，对她的想法表示认可。

姜兰最后汇报，她穿着那件红色工装外套，显得英姿飒爽。

她的调研报告着重分析了作坊目前存在的问题，并提出了具体的改进措施。

她建议引进新设备、优化生产流程和加强人员培训。

她还制定了一套详细的管理人员选拔方案，确保新的管理人员能够胜任工作。

玉龙对她的汇报也给予了肯定。

随着清风寨的不断发展，各项事务日益繁杂，为了更高效地管理寨子，玉龙决定进行一次人员职位任命，并集中人员开会宣布此事。

会议当天，清风寨的会议室里座无虚席。

众人都怀着期待的心情，想知道自己在寨子未来的发展中会承担怎样的角色。

玉龙站在会议室的前方，目光扫视着众人，清了清嗓子说道：“各位，随着清风寨的发展壮大，各项事务需要更专业、更细致的管理。

经过深思熟虑和综合考量，我决定对人员职位进行调整和任命。”

“小菊，你性格温和、做事认真负责，在之前的工作中展现出了出色的协调能力和应变能力。

从现在起，你担任管事兼我的助手，负责清风寨的日常事务。

寨子里的大小琐事，包括人员调度、信息传达等都交由你统筹安排。

希望你能继续发挥优势，让清风寨的日常运转更加顺畅。”