重生：我的九零年代 第1581章 希望骨干先离职

听了李奇伟的话之后，其他几个人也都纷纷附和：“老大，您说的没错，我们必须想办法把咱们的同行竞争协议还有保密协议拿过来，要不然我们真的没有办法入职企鹅集团。”

“说的好听，我们当时可是签了协议的，现在怎么拿回来？而且你们觉得人事会把这协议给我们，想都不要想！”

“咱们就真的一点办法没有了吗？难道咱们就必须得在阿里集团这儿跟他们耗下去？我们真的没时间跟他们耗了呀！”

李奇伟站起来说道：“其实这件事情我觉得也挺简单的，我们没有必要亲自去拿，我们完全可以让阿里集团把这些东西给我们送来。”

“把这些东西给我们送来？”大家都有些疑惑的看向李奇伟。

李奇伟点点头说道：“没错，就是让阿里集团的人事亲自把咱们的同行竞争协议和保密协议送过来。”

看到这几个人都有些疑惑的表情，李奇伟笑着解释道：“你们应该都也都清楚，现在阿里集团一直想把咱们技术人员给裁掉，但是咱们这些技术人员少则干了3、5年，多则甚至7、8年，甚至还有十多年的老员工，如果说把咱们这些人员裁掉之后，将是非常大的一笔赔偿金。

所以咱们阿里集团的人事根本就不想把咱们裁掉，而是想着把我们送到人力资源池，让我们自己到时候忍受不住了就自己滚蛋了，到时候阿里集团他们就能够省下很大的一笔赔偿金。

虽说阿里集团真的是很不要脸，但是我们也真的没有办法，但是大家想过没有，如果等咱们进了人力资源池之后，我们完全可以提要求，让他们把咱们的同行竞争协议和保密协议拿过来。

要是他们同意把咱们的同行竞争协议和保密协议拿过来，时候咱们直接提离职不就行了嘛！”

听了李奇伟的话之后，其他几个人也纷纷点头。

“还是李总精明，这个主意实在是太好办了，那李总咱们事不宜迟，是不是抓紧时间把这件事搞起来？”

“李总，毕竟这件事情拖得时间越久越夜长梦多。”

李奇伟点头说道：“这件事情我们抓紧时间处理，而且咱们现在很快就有一部分人要去人力资源池，当他们去人力资源池之后，他们就可以主动离职，并提出这些要求。

至于我们这些骨干和管理人员，我相信集团应该也是很希望我们离开的，毕竟我们工资更高，但是把我们撵到人力资源池，那也并不是很合适。

我们这些技术骨干完全可以去找人事直接去谈。

各位，你们觉得咱们谁先去？”

李奇伟问出这句话之后，手机铃响声响起，李奇伟一看是吴辉，赶紧接通电话，然后比划其他几个人不要说话。

“李总你好，有件事儿想跟你说一下。”

李奇伟笑着说道：“吴总，有什么事您尽管说，我这听着呢！”

“李总，是这样，我回去之后就突然想到你们之前是不是和阿里集团签订了同行竞争协议和保密协议？”

李奇伟这边点头说道：“没错，吴总，我们当时确实签订了保密协议和同行竞争协议。

不过我们刚刚也在讨论着这个问题，我们思考现在阿里集团他们非常想把我们这个部门进行裁撤，大部分人员都是要裁掉的。

虽然阿里集团想裁掉我们这些人员，但是他们又不想付赔偿金，所以现在已经对我们下达了通知，让我们一部分人去人力资源池。

不仅是如此，我们这些技术骨干，还有管理人员也是，只要谁去和人事谈话，立马就能走，我想我们到时候完全可以利用这样一个机会去把我们的保密协议，还有同行竞争协议给要过来。”

听了李奇伟的话之后，吴辉笑着说道：“如此一来，那就再好不过了，我一开始还害怕到时候你们因为同行竞争协议，还有保密协议无法入职我们企鹅集团。

如果说真的因为那种情况的话，到时候对我们企鹅集团影响就大了，而且不仅是影响到了我们企鹅集团，你们这些人到时候离职了又找不到工作，对你们才是最残酷的。

不过李总，我觉得这件事情虽然你们已经想到了方案，但是我还是希望你们最先离职的是你和你的骨干人员。

其实李总，只要是你能够来到我们企鹅集团，到后续的话，你完全可以带着你之前团队的人建设一个新的开发技术部。

而且李总如果说越到后期的话，大家都来到我们企鹅集团之后，到时候阿里集团肯定会重视，这样到到后期的话，我害怕你和你的骨干人员到时候无法离开。”

李奇伟听了吴辉的话之后，仔细一考虑，确实是这样一个问题，如果说现在他们的人员都离开阿里集团，进入企鹅集团之后，到时候阿里集团肯定会重视，到时候真的不让他们离开的话，那就真的恶心了。

不过，李奇伟一时之间也无法给予吴辉一个正面的答复，只好对吴辉说道：“吴总，这件事情我还需要跟我们的同事好好的聊一聊，您看这样，我们商讨好一个好的解决方案之后以最快的速度给您回复。”

吴辉听后笑着说道：“当然可以，不过李总你也应该知道，现在是多事之秋，我们真的是以从快为主，所以希望你在商议完之后抓紧时间给我回复个消息，我们尽快把事情落实，以免夜长梦多。”

李奇伟笑着说道：“放心吧，吴总，我们现在正在开讨论会，我这就跟大家商讨。”

说完，李奇伟挂断了电话，挂断了电话之后，李奇伟看一下其他几个人说道：“是企鹅集团的吴总，他刚才给我打电话说，害怕咱们如果让员工先离职，进入企鹅集团之后引起阿里集团高层的重视，如果是那样的话，到后期我们这些骨干人员再想离职加入企鹅集团，肯定就难了。

所以吴总给予我们一个建议，就是希望我们这些骨干先离职，先要咱们的保密协议和同行竞争性协议。”