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重生:我的九零年代 第801章 郭路明必须坚持

作者:过往与谁 分类:都市 更新时间:2024-06-06 12:48:55 来源:书海阁

郭路明在电话那头明显愣了一下,不过对于刘昊阳所提出的这些问题所经历的这些事情,他也是非常的震惊。

他没有想到刘昊阳竟然真的去富土康电子厂一线当员工,而且一干就是二十多天。

郭路明作为电子厂的老干家,他自然知道生产一线是有多苦,他自然也知道电子厂员工们的自杀率居高不下的原因。

但是他是一个真正的资本家,他所需要的是最高的回报率,最大的利润,而且保证产品能够以最快的速度出去。

要想保证这些,那么就必须要求员工无条件的化身为一颗螺丝钉在那儿,死死的钉在那儿。

这是符合他的利益的,所以郭路明虽然一直知道富土康电子厂的问题,不只是富土康电子厂,其他的电子厂也存在这个问题,他也没有想到解决。

因为一个人自杀死亡对于一个公司来说简直是太简单了,稍微顶多赔一些钱就可以,而且他们这种企业只是接国外的订单。

而国外对于华夏本身就非常的抵触,在他们的眼里,华夏本身就是一个非常低劣的国家,是一个发展中国家,是一个不发达的国家。

对于这样一个国家来说,他们把生产的东西送给他们进行生产,让他们赚加工费,已经是天大的恩赐了。

至于说像欧美人他们那样每天休息,闲着没事儿,说说话,聊聊天儿,然后一年有一半的时间在度假,这根本是不可能的。

至于说对华夏人的侵犯人权,什么叫做人权?有钱了你才有权力,你国家有能力了,强大了才能有人权。

而现在在华夏能有一份工作,能有挣钱的一个工作就不错了,所以现在根本也不会有人去诋毁富土康电子厂,更不会有人去找他郭路明。

而郭路明万万没有想到刘昊阳这一次玩真的,竟然亲自跑到富土康电子厂的一线去干了20多天。

看来这一次刘昊阳是不想善罢甘休了,但是郭路明也知道,自己也必须得坚持。

毕竟如果是富土康电子厂想减少员工的跳楼自杀情况,那么就必须进行改革,改革就意味着效率的降低,效率的降低就意味着他的工厂在市场上失去了竞争力。

毕竟他郭路明的电子厂之所以能够获得那么多的订单,一是能够以最快的速度把订单完成,二是因为价格低。

如果要进行改革,那么必然会提高员工的待遇,必然会减少加班,必然会增加一定的福利,这些都是成本,成本增高了,利润降低了,那么订单减少了,对于郭路明来说是绝对不能接受的。

最主要的是不仅仅是富土康电子厂这一个工厂的问题,如果富土康电子厂进行了改革,那么其他的工厂也要全线跟进改革,这将是对于郭路明来说绝对是不能容忍的。

毕竟他们的利润本来就很薄,如果再进行降低,再进行增加成本,那么公司很可能就会被其他的竞争对手给打压。

所以郭路明这一次知道他自己必须得坚持:

“刘老板,我认为我们的管理人员这件事情做的确实是不符合道义,确实管理也相对粗暴简单,我觉得他做的确实不对。

不过呢,毕竟这个李光洁那是我们湾湾地区的管理人员,你这样吧,我现在对他就地进行免职,让他回总公司进行述职。

到时候我们根据公司管理制度对其进行处理,咱们把这件事情内部消化了就行了,没有必要再惊动政府了。”

刘海洋知道郭路明这是在打太极拳,他也知道如果自己真的把李光洁送到了警察局,富土康电子厂的这些湾湾地区的管理人员将会对自己充满仇视。

最主要的是他的目的不是把李光洁送进公安局,而是要解决富土康电子厂员工工作问题,员工的自杀多的问题。

“好,既然郭老板这么说了,那么这件事情就按照郭老板说的去做。”

刘昊阳看着李光洁,一只手抓起他的衣领,拍着他的脸鄙视的说道:

“李光洁,你知道我最痛恨什么样的人吗?就是你这种身为一个管理人员,你竟然在最关键的时候给你员工不是带来希望,而是让他绝望。

你这种人根本不配做管理人员,你也不配来我们华夏,来管理我们华夏人。

我在这儿也给你立个规矩,回到湾湾之后,我不管郭路明是怎么处理你,但是只要你敢再进入我们华夏地界,那不好意思,到时候我还是依然要对你进行指控。

我相信我有这个能力送你在监狱待上一辈子。”

说完,刘昊阳阴瑟瑟的看着李光洁说道:

“不知道,李总你觉得我有这个能力吗?”

李光洁吓得脸色惨白,他赶紧忙不迭的点头说道:

“刘老板,这件事情确实是我做的不对,我错了,我在这儿向您道歉,您就把我当个屁一样放了吧!

您放心,只要我回到湾湾地区,以后我绝不再踏入华夏一步。”

看着李光洁认怂的模样,刘昊阳松开了抓着他衣领的手,鄙视的说道:

“说实话,郭总,这人的能力不怎么样,这种货色竟然也能当成高层管理人员,看来湾湾地区的管理人员素质有待提高。”

电话那头的郭路明听了刘昊阳含沙射影的话,感觉非常的不爽,而且他也知道自己这一次必须强势,如果软了下来,到时候让刘昊阳真的在富土康电子厂进行改革,那么他郭路明的电子厂体系将会彻底的崩溃。

“刘老板,您如果这样说的话,我认为是不对的,我们富土康电子厂包括我们其他金鸿电子厂的其他电子厂,我们都是按照国家标准,按照国家制度去做的。

而且咱们的员工按照正常情况,加班是不是有加班费?咱们的员工下班之后是不是我们管吃管住啊,我们已经做到咱们大多数华夏企业所做不到的。

刘老板,这件事儿就这么算了吧,接下来咱们加强管理,我相信就不会再出现这种事情。”

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