这个明星不正经 第895章 年前公司会议

虽说他们这些人签约在杨蜜麾下，双方都是‘有所图’，可是，没有大蜜蜜的帮衬，这些人真的不一定有现在的热度和收入。

也别说有些资源不是大蜜蜜找来的，当时，哪个资源不是奔着大蜜蜜来的？

这些人甚至可以忘了公司，可如果忘了大蜜蜜对他们的付出，多少有点儿没良心，尽管，这个圈子里有良心的人并不多...

“都在聊什么！”

姜运的声音传来，众人一个个起身。

“姜总。”

“老板。”

“小运哥...”

五花八门的称呼让姜运哭笑不得。

“都坐下，咱们自己人聊天也这么客气？”

随手拽了把椅子坐下来，众人也一个个围着姜运坐定。

“今年大家都辛苦了，这马上就要过年了，年根底下大家依旧会比较忙，有不少人都要到各地跑通告，所以，杨总和赵总商量了一下，趁着今天人比较齐全，咱们一起坐一坐，中午聚个餐。”

“平时你们这些人都是天南海北的，休息的时间也不多，今天咱们好好歇歇，然后再继续忙。”

“小运哥，我不累！”菱花大声说道，“田田上节目就给钱，哪怕真的累我也不说。”

众人闻言，不由得哄笑起来。

“老板，我也不累。”

“那是，以前想累都费劲，现在累了，说明咱们成了大明星了。”

众人七嘴八舌的开口。

姜运跟众人闲聊半晌，小杜就过来通知，“姜总，杨总通知，五分钟之后开会。”

姜运点点头，“行了，咱们先开会，一会儿吃饭再聊。”

众人一个个起身，与姜运招呼着，而后前往会议室。

待到众人离开，姜运朝着小杜问道，“小杜，你昨天跟我说，年底要安排一次直播，是什么时候？”

“姜总，主要看您的时间，只要年前都可以。”

“主要是你的专辑卖的很不错，再加上马上就要过年了，您与粉丝进行一次直播互动。另外，还有六公主、微薄、企鹅都在预约对你的采访，杨总都答应下来了，让您自己安排时间。”

姜运点了点头，“那最近我没别的事情吧？”

“后天与企鹅一起召开的发布会你需要参加，五天之后的春晚倒数第二次彩排你需要参加，其他的就没有了。”

姜运想了想，“几个采访都安排在发布会之后吧，先接受六公主的采访，然后是企鹅和微薄两个。”

“至于与粉丝直播互动，等到五天之后的彩排之后，你安排时间，然后通知我。”

小杜点了点头，“好的，最迟明天我会把所有时间排出来，到时候您这边儿没问题的话，我好提前与视频平台沟通，进行预热。”

“没问题，辛苦！”

“走吧，去看看蜜蜜和若瑶，该去会议室了。”

一行人汇合，热巴和娜扎也已经被助理喊起来提前到了会议室，所以，等到姜运几个到了会议室的时候，人已经到齐了。

姜运上前坐在主位，大蜜蜜和热巴坐在他左侧，赵若瑶和梓琪则是坐在他右侧。

尽皆坐定，大蜜蜜环视众人，率先开口。

“首先，我先公布几个好消息！”

“第一个，咱们姜总与企鹅音乐的续约已经完成。”

众人尽皆鼓掌，什么样的老板是好老板？如同姜运、大蜜蜜这样，能够赚钱养家的老板才是好老板。

姜运与企鹅续约，虽然与其他人没有直接关系，可却代表着姜运与企鹅依旧处于蜜月期，而他们身为嘉航旗下艺人，在企鹅的投资或者活动中，自然会受到一些优待。

说白了，老板面子大，他们也沾光啊！

“第二个，同样是与企鹅集团有关的。”

在众人好奇的注视下，大蜜蜜说道，“为了加深与我们嘉航各方面的深度合作，企鹅集团的马总与我们嘉航的姜总经过友好商谈，决定置换双方部分股份。”

“企鹅马总名下将剥离零点四九个人股份，与姜总名下剥离出来的零点四九嘉航股份，进行同比例置换。”

“双方已经签订股权置换协议，并且于明天召开发布会。”

这件事情根本就瞒不住，哪怕发布会上不说，之后企鹅的财报以及股权变更之类也要公示出来。

所以，大蜜蜜也没有瞒着的必要。

“所以说，现在咱们的姜总，已经是企鹅第三大个人股东，以后如果有企鹅的活动，你们可以提前和姜总走后门了。”

大蜜蜜的一个小玩笑，让震惊的众人回过神来。

随后，无比热烈的掌声响起。

股份不多，可是也要分在哪儿。

企鹅四五千亿绿币的市值，哪怕只有零点几，也代表着极大的财富。

并且，代表的财富并非最重要的，更为重要的是，姜运成为企鹅的大股东之一...没错，哪怕只是零点几的股份，说是大股东之一也绝对没问题。

在企鹅多少会有一些话语权。

那以后企鹅的资源，还担心竞争不过别人吗？

自家要上映的影视剧之类的，还怕没地方播出吗？

至少同等条件下，自家与其他人竞争，具有着很大的优势。

而企鹅作为国内大型集团之一，在娱乐圈的影响很大。

如果说第一件事对于他们来说只是有间接的好处，那这件事对他们来说，就是直接的好处。

都说办事儿有靠山好办，他们身为嘉航旗下的艺人，姜运这个大老板就是他们的靠山，姜运的影响力越大、话语权越重，他们的发展也就会越顺利。

好半晌，直到大蜜蜜压了压手，热烈的掌声才停止下来。

“我记得姜总刚刚成为公司大股东的时候就说过，公司会极快发展。”

“如果是你们发展更快，会敦促姜总在各方面更大力度的投入，如果公司发展太快，你们跟不上脚步，你们同样也会被淘汰。”

“现在也是一样。”

“你们有新人，也有签约多年的老人，现在公司有足够的资源供给每一个人，我希望你们能够不断提升自己，为公司、也为你们自己，付出更多的努力...”