回到88年的老法师 第170章 又是一年的新春风

“怎么回事，居然有人想出来了放水新招数，这几千亿总投资的南方运河网络是谁想出来的，可以和我的红旗河工程相媲美了啊。”

“还是公司下属的战略研究所的王玲想出来的，公司的运输业务扩张的太快了，运费支出有些快夸张了，他就想到了水运网络可以降幅运费。江苏地区正是得益于发达的水运网络才有机会成为第一个GDP过万亿的省份嘛，这还是你在战略会上说的。”

“不错，这个运河计划比红旗河的可操作性更高啊，花的钱少还能带动沿线经济发展，不错啊。”浙赣运河规划全长约760公里(江西境内全长410公里)，规划投资匡算约170亿元。浙赣两省山相连、路相通，水却不对流：发源于浙赣两省交界玉山的信江，是鄱阳湖水系五大河流之一，而位于钱塘江上游的常山江与江西的信江直线相距仅30公里。通过人工运河将两江沟通，即可达到钱塘江与鄱阳湖、赣江、长江贯通的目的。交通运输部规划院曾编写《浙赣运河规划方案研究》，运河长度767km，采用通航千吨级船舶的Ⅲ级航道规划，预测开通后货运量约为2500万吨。

赣粤运河规划全长约1228公里(江西境内全长758公里)，规划投资匡算约150亿元。赣粤运河打通长江水系与珠江水系，其实现的基础条件之一便是具备可通航的三级航道。江西不断加快补齐水运等发展短板，水运改革发展取得阶段性成效。92年底，赣江三级通航目标实现；93年底，信江实现三级通航目标完成。赣江全线六个梯级枢纽船闸全部建成，具备三级通航条件。

这两条运河只要修起来，其实比平陆运河花掉的时间更少。

“你下去通知一声，就说这个浙赣粤运河我投了，这个王玲调到浙赣粤运河项目组做总监，待遇提升三级吧，我会用运河收益权在港岛融资的。”

李星火又拿起一份计划书，这新计划真的非常耐斯，居然是提议在四川这个省份建立战略储备和食品工业中心。

“小王，咱们去年投资在四川成都、南充、内江的粮食加工厂已经投产了吧？”

“是啊，就是当地粮食供应比较拉胯，原材料不是很充足。”

“那就把咱们新研发的两年七熟的多年生高产长粒香水稻在当地做三个试点嘛，哪个县给粮食供应咱们的工厂，哪个县就先给种子嘛。我相信那些当官的会知道怎么办的。这个战略储备库和食品工业中心我觉得就定在长江主航道的这个重庆好了，山区多，掏空了做粮库也很方便，低温真空储存技术已经出来了吧？正好拿去实验一下嘛。几个亿投资下去，总要把整个长江流域的大米价格统一钉死在2毛钱一斤啊。在大米期货出来之前，我可以把粮食产量再翻一倍嘛。”

“那这个肥料跟不上怎么办？这新式稻种虽然免耕而且产量高，但是肥料的消耗也大啊，需肥量起码是现在稻种的三倍以上，咱们四川的肥料厂尿素和钾肥磷肥的供应量跟不上了。尤其是需要进口磷矿的磷肥厂。”

“嗯，磷肥不够是全世界都有的问题，这样吧，我去想想办法，你先去吃饭吧。”李星火拿起资料继续看。其实磷肥这种东西在地球上根本就不缺，但是大型矿藏基本都不在中国境内，中国、摩洛哥、埃及、以色列、荷兰、约旦、泰国、黎巴嫩、墨西哥、澳大利亚是21世纪十大磷肥出口国，但是中国境内并没有特大型的磷矿，磷元素肥料的出产很多都是来自于矿业的副产物和湖北云贵川等地的小型磷矿的开发，真正占据全世界最主要磷矿资源的是摩洛哥。这一个国家就占据了全世界大部分的磷矿。据估计，摩洛哥的磷矿储量占到全球总储量的近 70%。该国的磷矿不仅储量巨大，而且品质优良，开采条件相对较好。例如，位于该国的布克拉磷矿是世界上最大的磷矿之一。

“难不成我要去摩洛哥拿地质协调仪搬运磷矿？似乎没这个必要啊。”李星火查了一下磷矿资源。“果然，突破口在这里。”李星火可以将贫矿变成富矿来降低开采加工成本，垄断国内的市场。中国以后年产6000万吨磷肥毫无压力啊。绵竹就是最大的磷肥基地啊。

另外这食品工业中心可不简单呢，不仅仅是加工大米，还有当地养猪的一条龙产业，从生猪的收购、屠宰、加工、到最后的火腿、腊肉、肉脯、淀粉肠和各种内脏猪耳朵等卤制品都有。各种当地的土特产都有系统性的加工厂，包括咸菜、腌菜、榨菜、辣椒酱、腐乳、豆制品、酱油等等，全部副食品和调味品都有，充分利用四川这个天府之国优越的农业生产条件产出的各种农产品，通过深加工提高附加值和品牌种类，为集团商品多元化和专业化做出贡献。

改革的春风不仅仅要吹到几个东南沿海的经济特区，也要吹到西部的四川省。这可是未来的经济腹地和战略大后方啊。不把生产力搞起来，算什么大后方。四川就是一点好，河网密布，各大城市基本都在河边，有自己的航运码头和内河航运能力。只要高速公路和铁路修好了，经济起飞根本就不算什么难事。“小王，你下午陪我去逛一下超市，带上几个人拿东西，我要看看北京的共富超市经营的怎么样了，是不是真的实现了我的阶段性目标。”

“需要提前通知清场嘛？”

“不需要，就微服私访好了，我化个妆带个口罩好了。”

“好的，我去安排车子和拎包的。”

很快，吃完饭的李星火就和一群人到了南城区的购物中心，这里作为交通最为便利的中轴线附近大型商业区，有很多国际大牌和商业街，人流量极大。下了车之后李星火就感受到人山人海了。

“这下雪天怎么还这么多人，干嘛呢？”

“还不是囤年货嘛，咱们公司做了年货大促销，提供北方地区都少见的各种绿叶菜和特价南方水果，老百姓都来采购了，基本上都是全家齐上阵，三轮车都不够用了。”

“这大白菜怎么摆在外面卖？”

“太多了，咱们在京郊的大田温室里面种植的大白菜丰收了，2分钱一斤随便卖，搬进搬出太费功夫了，卸货在仓库门口就开始卖了，没几天就能全部卖完，这些白菜又脆又甜，经久耐放，吃一个冬天没问题，家家户户都是要买的。”

“进去看看。”李星火走进超市，基本上看不到货，只看得到人，密密麻麻的挤得动弹不得了，各个地方来的客户基本上把超市里面堵得水泄不通。这都进不去了看个毛线。

“你给超市经理打电话，让他赶紧限流，只准出不准进，把入口这边守好，门口等待进入的整个临时的排队区，打电话叫警察来维持秩序，赶紧的。万一出了踩踏事故和偷盗等情况，他吃不了兜着走。”这很明显是第一次，也是新中国第一次碰到这种人挤人的情况。未来赶来占便宜的人太多了，特价商品太多导致客户多的超市内挤不下了。

超市负责人都挤得没地方出来，只能报警了。等到几分钟之后，闻讯赶来的警察开始疏散人群，整顿秩序，半个小时之后，超市里面的状态终于开始有空间可以伸胳膊伸腿了。

“你小子可以啊，我把这么大的超市交给你，你就给我整这么一出好戏，幸好天冷，穿得多，没遇上个老人摔倒骨折的，不然你今天吃不了兜着走啊。”

“对不起，董事长，是我错了，我马上改正，已经在拟定各种突发情况的紧急预案了，下次促销绝对不会那么大力度了。”李星火要不是心血来潮来看看，私营超市促销致人死亡伤残这大帽子就要被扣上了。

“东西不要卖这么便宜，我们超市不和那些地方的供销社和菜市场抢饭碗，基础商品平价就可以，高端商品要买的贵，好东西不怕贵，只要新鲜就行。蔬菜和水果区那些贵的放了超过三天就送去销毁做肥料，一定要狠抓顾客感受，听到没有，这些公司内部供应的可回收降解的一次性大型塑料袋和重复利用的竹编购物篮都可以用购物积分换，……”李星火说了一大堆的整改意见，听得周围人都麻了，老板就是老板，好不容易来次，直接就把各种漏洞和未来发展方向和细节都搞定了。

“都记下来没有，你们这些年轻人，来我手底下做事，不仅要动手，还要动脑子，不然凭什么拿比那些不动脑子的工作岗位多十几倍的工资？每个月一万块的工资你这个总经理拿着不心虚吗？下次再出现这样的篓子，你就别干了，去房山蔬菜大棚做搬运工好了，不用动脑子。”

“是，董事长，我们一定做好，争取让您和客户都满意。”

“嗯，你这赚的盆满钵满也需要做点慈善，下了班去联系周围几个区的领导，超市拿出十分之一的利润去做慈善，给那些五保户、烈士家属和低收入困难家庭送一些米面粮油鸡蛋和冬衣蜂窝煤什么的，让他们过个好年，顺便做些广告和来年的招工广告，我们在郊区的工厂人手又不够了，新开的十几家成衣服装厂、垃圾处理厂、汽车厂和钢铁加工机械厂需要招人，这些拿了好处的人也可以用起来，动用人脉关系去找靠谱的工人和合适的销售人员。我们人力资源部门忙的快冒烟了，都不够塞牙缝的，让那些街道的大爷大妈都出点力。听到没有，印刷品和相关的资料你去做。正面就印刷我们超市的活动内容，反面印刷招聘岗位。你去吧标准和各种细节完善一下。”

“好的，老板，明天就给你看样品。”

“嗯，看来你培训学习的公司文化和制度还行，继续保持效率和态度。”李星火训完话也懒得磨叽了，直接去看超市标价和要求到位没有。

超市里悬挂的牌子和条幅也都根据李星火的要求做到了，绝不卖假货，假一赔十，凭发票无条件退货，生鲜食品吃坏肚子无条件报报销医药费包赔五十倍价格。还有各种食材的加工方法技巧秘方，还有各种试吃品和化妆品的小样，都应有尽有，“还好，这些家伙没有忘本。”李星火一边逛，一边看货物的信息。

“这个非固态发酵的醋怎么回事？居然是用醋精兑出来的，这玩意怎么摆在调料区，不是应该摆在消毒物料区吗？”跟着李星火的超市货品主管汗都下来了，这事可大可小啊。

“行了，你们不用解释了，吃了回扣的全部公示出来，处理结果贴在超市门口，该开除的开除，涉及其中的人不用想跑，该企业和所有相关股东名下企业全部拉进风险企业黑名单，以后不用合作了。什么级别的都想进我家的超市吗？”李星火难得生气，正好借题发挥一下，把这油水大的惊人的超市好好整顿一下。

“你看什么看，不知道我有审计部门吗？要是请他们出面，你这全家估计都不得安生吧？自己去领罚吧，不要让我请集团内部审计了。”李星火眼睛一瞪，这个肖主管就尿裤子了。这传奇法师的威压不用说，直接触发了其神经系统的自我保护机制。

这开了几个月的超市问题不小啊，不深入基层，这些年轻人真是不知道自己是怎么发家的。雨露下的太多，忘了雷霆的威力了。

“小王，这趟出行没白来啊，后面的不用看了，你把我选的这些货品送回家，小瑕疵暴露大问题啊，这才几个月，下面的就有腐烂的迹象，这市场经济真是腐化人心的一把好手啊。这样，你把对供货商行贿的这个事情当做一次内部教育和示范案件，做成学习资料发下去，尤其是那些给咱们供货的合作方，把黑名单细分一下，分四个等级，第一个就是区域禁止进入级，这是地图炮，对营商环境不好的地区禁止其供应商签合同，断绝一切合作一刀切。第二个就是对有犯罪行为的供货商一刀切，禁止一切合作，第三个就是对实控人、大股东、高管有违法行为的，进行审核，进行评分制，低于60分的取消合作，比如酒驾、漏税、信用不良、借钱不还、打人等等。怎么评分，你去弄。

第四级就是对供应商考核一年一次，年检和每季度随机抽查，纳税情况、高管个人健康状态，卫生情况、质量、企业内部管理制度、员工状态等等，不合格的限期整改，整改不合格的取消合作资格。三年之后再考核。”

李星火很清楚，不在源头上卡死，在那些不合格的合作伙伴发展起来之后，很有可能把自己拖下水，外部输入的腐烂瘟疫才是最主要的原因，自己不和外部接触是不可能感染的。懒得去想那些未来的事情了，只要把源头管理好，起码自己这不会出大事。

“老板，现在回去吗？”

“回去干什么，饭局不是吃完了吗？后天就是元旦了，我去公司办公室，有些元旦晚会的稿件需要整理，你去通知秘书处的加班。”

李星火占卜了一下，未来变的更加的捉摸不定了，自己的蝴蝶效应出来了，干涉的时间线太多了，现在美国和中国之间的关系远远比不上历史上的90年代初期那种状态，应该是自己深切的改变了中国的各个领域，推动力农业工业和商业的一系列变革和生产力的爆发，现在的国力相当于95年的国力。在一系列大型工程完工之后的95年，中国的国力将达到2003年水平。美国对中国的警惕和遏制会变的比历史上的强度更高，是时候加速对抗升级了。

坐在去公司董事长办公室所在的集团大厦路上的车里，李星火揉了揉太阳穴，“小王，你也跟了我不少时间了，明年92年你想去那个部门，说吧，你考虑好了就告诉我。”

“老板，我想一直跟着您，但是您想让我去哪里我就去哪里，服从领导安排。”

“嗯，现在集团的员工太多了，鱼龙混杂，思想上有些懈怠，今天你也看到了，战斗力显然不能和去年的时候比，大量的投机分子和没有眼力劲的家伙混了进来，你要去做思想工作，集团未来的业务需要细分一下了。物质方面已经走上了正轨，精神方面却拖了后腿啊，干部们的精神懈怠了下来，对于敌人和破坏我们事业的分子甄别打击能力下降了。以后组织部门、宣传部门和集团的干部学校就交给你来做吧。”

“人力资源部门不是王总监垂直管理的吗？我能切一块？”

“有竞争才有效率和质量，内部的控制也是一样的，他王立新只管招人，你只管踢人，他做筛选，你做清洁。他招进来的人越多，越能给集团创造价值，他的待遇越好，你踢走的垃圾蛀虫越多，你的待遇越好。

内部监控、垂直管理的举报信息渠道要控制在你手里，我们集团人手一部手机快实现了，内部保密的举报专线也要建立起来，以后实名举报内部职员违法犯罪查实的，奖励一定要保密到位。宣传资料上面加一个内部保密举报电话做告知就行了。办几个典型的蛀虫，员工之间口口相传比什么都快。你就看那些拿回扣的、挪用公款的、损公肥私的、利益输送的死不死就完了。这个世界没有不透风的墙，大部分的违规违法情况都是瞒上不瞒下，就是想瞒下也瞒不了啊。给员工穿小鞋公报私仇都可以作为管理水平不到位为理由降职，你就看内部风气会怎么样。每个月的升迁贬职招聘开除奖惩情况都必须公司内公示，有问题的自然就会被心怀不满的员工暴露出来嘛。大部分的工作其实都是举报的人做，证据什么的都是实名举报拿奖金的人去做，用不着你花功夫去准备。你的工作只要查实就好了，写个公司人力资源部的评价和处理意见要不了多少时间吧？你以后只对我负责，不用管其他人的压力。还有，我们的高薪养廉和全民反腐需要进一步细化，你把薪资待遇和养老金那一块整理好，举报有力的人员也可以秘密划到你的下面来做专职的监察线人，领取双份工资。宣传方面主要也是对奖励和处罚等事务的宣传为主，要让每个员工时刻警惕自己和上下同事的行为是否会破坏自己的养老金安全。监管不力、知情不报都是扣钱的理由，你懂吗。”

“我懂，这有了案例宣传就不算不教而诛了。”

“好，这个干部学院是我针对集团干部和合作伙伴的一个教育基地，就在昌平区，这里有个新办的临时厂区，原本是用来生产服装的，但是因为天津那边条件更适合，我就将其搁置了，这里正好可以把六层楼的工业厂房改成教室，员工宿舍改成学生宿舍。这里主要做集团内部的干部轮训，每年一个月左右的学习时间是必须的，主要学习各种法律法规、财务制度、管理方法、商业案例、外贸理论和主要贸易对象国家的各种知识，当然最重要的是学习党史和历史。你懂吗？课程内容至少一半和党校看齐。”

“好好好，上面肯定大力支持，党员肯定会大大增加的，我们集团的党支部和活动会越来越多的。”王秘书震惊了，没想到自己老板是个有进步思想的青年，居然有这种计划。果然不愧是把利润大头拿出来分给员工的好老板。格局就是不一样。

是啊，有现成的思想建设先进经验和模版干嘛不用呢？李星火完全可以直接照抄嘛，论起队伍建设，这个世界上哪里还有比得过历久弥新的我党呢？自己怎么着也算是一个积极分子了，再不给个身份也说不过去了。资本家就不能是党员了吗？春风也要吹进资本家的钢铁之心啊。