父亲的崮时代 第106章 军转干部

父亲老安是军转，他的战友基本分到公检法和基层乡镇。只有一个崮乡老乡，找了三线厂的媳妇儿，也分到了9426。

安家印象中，民生伯伯，闫叔叔，张叔叔、庄叔叔，还有父亲。民生伯伯是分到三线最早的军转干部，闫叔叔和张叔叔是最后一批，再后来，三线厂分来的都是大学生，军转干部几乎没再分来。

张叔叔是海军，回三线厂探亲，穿的是蓝色制服。他分到“三线厂”一年多就调走了。

闫叔叔和庄叔叔一直在保卫科。闫叔叔当年已经转业到首都机场了，为了解决两地分居，又回了崮乡。那时候的人，没有高低贵贱之分，工作也没有好坏，只要是国家和党需要的工作都是好工作。工资也没有像现在差距那么大。所以，闫叔叔回崮乡工作可以理解。

父亲老安先是转到生产科，那个科室做全年生产计划，属于重要部门，就像现在的计划部门，需要时时关注进度，还要负责把生产好的零件运送到需要的部门。

从生产科，老安又去了车间担任支部书记，然后担任分厂总支书记。车间需要赶进度赶生产任务，常常需要加班加点。

三线厂搬迁前，父亲调成到后勤，负责行政、幼儿园、招待所等各项保障工作。搬迁到沂蒙，度过了艰难的过渡调整，也调离了军工三线。

民生伯伯后来担任了“三线厂”的党委书记，他稳稳当当沉着冷静，将老厂老同志安置落地，将年轻人成立股份制公司，还有一部分人合并到其他工程集团。总之，大家都需要吃上饭。

无论别人怎么说，安家始终觉得民生伯伯这么做，已经是最佳选择了。几千人吃饭，加上家属，上万人，总不能让职工大街上要饭吧。压力和动力还有机遇共存。

三线转型，有阵痛有商机。

光明厂的领军人物王岚厂长，提前把三线厂转成三轮农用车和摩托车，产品有市场，转型到位。

市场化运作，真的是一场大考，计划经济，生产多少都有需要。市场经济，没人要就没有收入啊，真不是闹着玩的。在市场经济中遨游，大家都没有经验，需要转型快，生产快。市场有时瞬息万变。产品选不好，或者生产过时了，有时候白费力气。还有就是营销环节也很重要。

一个产品生产出来，市场如果供不应求，自然有销路。如果供大于求，没有买家，只能是一堆废品。惨痛的教训，给搬迁到沂蒙的三线人，当头一棒。

“当年在大山里，在艰苦在难，有奔头。现在搬出大山，忽然找不到方向了”老同志们说出了肺腑之言。

即使这样，民生伯伯依然能沉住气，其实，他在大山里已经预感到这些了。安家在他从西班牙出国回来见过他，安家调离时，民生伯伯爽快的答应了。虽然他有些遗憾，毕竟是三线子弟。但是，民生伯是开融之人，他不会跟晚辈计较的。

后来，他的女儿，安家的发小，也离开了三线，民生伯，也不想让孩子们窝在没有希望的厂里，没了出路和希望。

父爱如山。