郑在许途 第62章 你这样会死人的

这几天，我上班总是提不起精神，整个人都恍恍惚惚的。

换完刀具后，我竟然没有按照规定查看机内检，就直接将产品送检了。

结果，品管发现了问题，联系了组长老梁。

老梁一脸严肃地找到我，他的眼神中透露出失望和责备。

他对我说：“你怎么能这么不认真呢？换刀具后不看机内检，这是严重的违规行为！

如果产品出现质量问题，不仅会影响我们的生产进度，还会给公司带来损失。你要对自己的工作负责，不能再这样马虎了。”

我低着头，默默地听着老梁的批评，心里充满了愧疚。

我知道自己犯了错误，应该受到惩罚。

我向老梁保证，以后一定会认真工作，严格遵守操作规程，不再犯同样的错误。

老梁看着我，语重心长地说：“我知道你最近可能有些累，但是工作不能马虎。

我们每个人都要对自己的工作负责，只有这样，我们才能保证产品的质量，维护公司的声誉。

希望你能吸取这次的教训，以后不要再让我失望了。”

我点了点头，心里暗暗下定决心，一定要认真工作，不辜负老梁的期望。

我疲惫地坐在调机台前，双眼布满血丝，心中充满了烦躁。

工作的压力越来越大，让我感到不堪重负。

除了调机，我真的不想再管生产线上的任何事情了。

然而，生产部门的人却总是不断地来找我，让我去解决那些因为不吹来料直接上机而导致的异常报警。

每一次的报警都像是一记重锤，狠狠地砸在我的心头，让我本就疲惫的身心更加痛苦。

我无奈地站起身来，拖着沉重的步伐走向生产线。

一路上，我的心情愈发沉重，仿佛有一块巨石压在我的胸口，让我喘不过气来。

当我到达生产线时，眼前的景象让我更加愤怒。

工人们手忙脚乱地处理着异常情况，而那些本该负责来料检查的人却在一旁无所事事。

我强忍着心中的怒火，开始着手解决问题。

经过一番努力，异常报警终于被解除了。

在那宽敞的车间里，机器轰鸣作响，工人们忙碌地操作着各种设备。

然而，对于负责报警来源处理的我来说，这却是一场无尽的噩梦。

每次报警响起，我都要迅速赶到现场，检查来料是否干净。

可问题总是如出一辙，来料上附带的铝屑和毛刺，前制程未加工完成，导致机器频繁报警。

我已经多次向上级反映这个问题，但似乎并没有得到足够的重视。

我感到无比的沮丧和无奈，仿佛自己的努力都被忽视了。

一天，当报警声再次响起时，我愤怒地将手中的工具扔在地上，大声喊道：“我真的不想管这破事了！”

我的内心深处一直秉持着这样一种观点和做法，但没想到后续发生的事情却让我倍感烦恼与无奈。

那位科长竟然找上门来质问我对于机器运作情况的看法，还指责我为何对整个区域内大半机器出现红灯报警的状况毫无察觉并且不去及时处理。

面对他的质问，我简直烦死了！

这个所谓的“狗屁”科长自己根本不清楚具体哪些红灯报警，也不先去查看一番再来跟我说话。

实际上，大多数情况下这些红灯报警只是因为物料尺寸问题而已，而解决方法非常简单，只需将物料取出来用气压枪吹一吹就能轻松搞定。

这本就是属于生产部门的工作范畴啊！

然而更让人恼火的是，当这位科长了解到实际情况后，居然对我说那些红灯报警统统需要由我们现场的技术人员来负责管理。

这种荒谬至极、毫无道理可言的想法简直令人瞠目结舌！

难道他认为我们现场生技人员就应该包揽所有责任吗？

这实在是太不合理了！

回过头来，组长老梁语重心长地对我说：“换刀的时候啊，你得时不时抬起头来瞅瞅自己负责的那片区域的机台，如果听到有警报声响起，就得赶紧跑过去查看一番。”

听完他这番话，我心里不禁犯起嘀咕来。

这老梁是不是把自己当神仙了？

他难道不知道这报警声此起彼伏、没完没了吗？

简直能让人烦死！

我光是忙着换刀都已经忙得不可开交了，哪还有多余的精力去管那些破事儿啊！

真搞不懂他为啥要这样折腾我，难不成是想故意刁难我不成？

想到这里，我的心情愈发烦躁起来。

在那次会议上，领班一脸严肃地向我们传达了一些重要指示。

他郑重其事地说道：“当你们发现有物料报警时，无需犹豫，立刻采取行动，直接将其复位并取消报警！”

接着，他又补充道：“至于那些生产人员，如果他们想要吹动物料，那就让他们去做；如果他们不想吹，那也随他们去吧。

毕竟，生产排配能否完成得足够好，这完全是生产部门自己需要操心的事情。

而我们作为现场的生技人员，最关键的任务就是要确保产品的质量不出任何差错！”

说到这里，领班稍稍停顿了一下，然后再次加重语气强调：

“还有一点至关重要，那就是换刀必须要做到及时、迅速！一旦到了更换刀具的时候，绝对不能拖延，务必马上换上新刀，并及时送去检验和登记相关信息。

任何人都不得擅自延长刀具的使用寿命，否则后果不堪设想！”

我疲惫地回到调机台，心中充满了无奈和疲惫。

内心的烦闷犹如滚雪球般日益加剧，每过一日便愈发沉重一分。

不仅如此，竟然还发生了令人意想不到的状况——换错刀具！

面对这样的失误，我压根不认为这仅仅只是生产技术人员在工作现场所产生的问题。

实际上，真正的根源在于领导总是持有一种错误的观念，他们似乎坚定地认为生产技术部门的员工太过清闲，甚至恨不得让一个人同时照看两个区域的机器设备。

于是乎，我们从上班开始就得不停地忙碌，一直持续到下班为止，根本没有片刻喘息之机。