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校花想要跟我谈恋爱从而改变我 第301章 公司会议

作者:向外线突破 分类:都市 更新时间:2024-07-10 11:41:17 来源:书海阁

洪强打开会议室的大门,并退到一旁。

苏沐枫走进来。

会议室里的众人瞬间安静了下来,宋国奇率先起身,而后其他人也随之站起来。

众人齐声道:“苏总!”

这一声苏总,在会议室内回响,给人的感觉是震撼的。

苏沐枫点点头示意,然后到属于自己的位置坐下。

苏沐枫扫视在场的众人,现在的感觉好像有些不太一样了。

会议室内显得异常安静,没有人会发出一点声响。

“这是我第一次召集所有人一块开会,待会你们有问题随时提出来,不用拘谨。”

“想必你们都已经听说了,双十一那天,我们要举行共同的宣传活动,到时候我需要你们线上,线下齐心协力共同配合。目前我已经联系了许多当地的博主,他们会在那一天共同发布视频,为我们的奶茶店进行宣传,到时候你们要提前准备好接待工作,配合他们完成视频的录制。”

“宋国奇,到时候视频宣传方面主要就交给你负责了,所有的账号我都已经交给你,事情完成之后给我一个详细的情况汇报。”

宋国奇大声回答道:“好的,苏总。”

苏沐枫吩咐完后,又将目光投向另外几位新店的店长。

“我们目前还有六家新店将要开始营业,你们等完工后跟我汇报情况,得到我的许可就开始正式营业。双十一之前,都要告诉消费者我们还在试营业期间,并给他们发放折扣券,凭券可以在小程序里享受不同折扣的优惠。”

“我们还会借着双十一活动推出新品,芝士葡萄天元,草莓冰沙,芋泥**奶昔,一桶水果茶,奶茶全家福。”

在苏沐枫说话的时候,底下已经有部分店长,已经在用纸和笔在做记录,还有人直接用手机里的备忘录,记录会议的内容。

这时顾清举手。

苏沐枫看向她说道:“有任何问题,直接问出就可以了。 ”

顾清站起身,看向苏沐枫问道:“苏总,奶茶店的价格目前并没有统一,在活动之前会将价格进行统一调整吗?”

“会,这次活动之前,小程序还会进行一次全面的升级。”

就是因为这件事,苏沐枫还特意多招了一个相关的技术人员,这人是江涵的朋友,能力很强所以直接推荐了过来。

“江涵,李川。你们那边系统升级完成的怎么样了?”

二人同时起身,江涵回答道:“枫哥,系统已经全面升级完毕,现在正在做最后的二次调试。”

“很好,到时候就辛苦你们了。”

苏沐枫接着又说道:“各家门店要提前准备,进行更换商标,我们已经有了最新的logo调整。”

苏沐枫拍了拍赵洛苡的手臂,示意她可以开始了。

苏沐枫将这一部分的演示文件,交给了赵洛苡负责,毕竟商标logo就是她设计出来的。

随着U盘插入,在赵洛苡的操作下,屏幕上展示出苏沐枫的一系列计划。

首先是奶茶店,产品的价格调整,大部分奶茶的单价都有1-2元的提高,毕竟现在他们走的是网红店路线,不再和之前一样是一味地去打价格战,说什么薄利多销。

他们产品本身的成本价格,就比其它奶茶店要高上许多,但苏沐枫坚信,在流量与产品本身高质量的加持下,他们的品牌还是会被大众所接受,获得大家的喜欢和青睐。

关于开业活动,苏沐枫这次与之前不同,进行了一些活动上的调整。

1.转发朋友圈集赞,达到16个可以获得第二杯半价。

2.转发朋友圈集赞,达到26个可以获得任意奶茶半价购买。

3.转发朋友圈集赞,达到36个,所有奶茶即可买一送一。(赠送的奶茶价格,不能超过实际付款本身的价格。)

还有一种参与活动的方式。

在现场进行视频打卡,并发布在抖浪平台上并@相关门店,即享受奶茶买一送一,了。

如果是在店内下载并发布视频,还可参加抽奖活动。

单笔消费金额超过三十元,也可直接参与抽奖活动。

活动奖励有现金红包,折扣券等。

小程序系统更新升级后,会有全新的金币系统,每次在小程序当中完成消费后,都会转换成一定的金币,一定数量的金币可以兑换奶茶或后续推出的周边产品。

当赵洛苡展示并介绍完之后,苏沐枫接着说道:“到时候我需要你们每个店长负责,录制当天的宣传视频,内容你们可以自己先想好,但是需要突出奶茶店的品牌特色。最后我会制作总的宣传视频,并要求各店员都需进行转发在朋友圈和抖浪平台。”

众人:“收到!”

陈浩宇手都快写麻了,这个会开的,好像最累的就是他了,苏沐枫让他写一份会议记录。

苏沐枫看着一旁眉头紧锁的陈浩宇,嘴角微微上扬,这家伙还挺认真的,希望他能够快点成长吧。

“接下来,就是你们最关心的薪资待遇问题。”苏沐枫看向赵洛苡,示意她调到薪资部分的内容。

“店长基础工资目前全部统一,五千元的底薪,外加店内月总收益提成。”

众人点点头,对这个薪资表示相对满意。

忽然,苏沐枫神情严肃,厉声道:“好,工资也不是白拿的,每个分店每月必须完成相应的营业额,我会根据不同店面的位置,进行相应的调整,当月总收益达到某个特定标准时,即可获得奖励进阶。总而言之,店内收益越高你们的工资也就越高,反之则会相应减少。”

“还有一点你们要注意,如果店内收益连续两个月都不达标,那么店长就要被降职,甚至是开除。”

“现在大屏幕上都有相应的标准,你们现在可以先了解一下。”

洪强,宋国奇他们不一样,洪强不属于这个薪资体系内,苏沐枫对他有另外的考核标准。

宋国奇除了店长这边的工资,还可以从账号的运营这块每月拿到一笔工资,但是也有相应的考核标准。

苏沐枫见他们都在仔细观看,工资评定考核标准,果然大家最关心的还是收入方面的问题。

他能给大家平均之上的收入,但他也不能养闲人,你为我创造带来多少价值,我就给你多少经济方面的回报,这都是相互的。

赵洛苡走过来,凑到苏沐枫耳边,小声道:“老公,你今天开会时候的那种气场,还真有点像是总裁,我看过我爸给员工开会,就是这样的。”

苏沐枫笑道:“我现在本来就是老板啊,这还需要像吗?”

“嘿嘿,加油!”

十分钟后。

“好了,接下来大家轮流发言,有问题的举手,大家一起讨论,没有问题就直接跳过。”

“……”

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