我的绝色美房客 第311章 老子是这里主宰！

未来贯彻服务的理念，徐阳将所有的招聘过来的医生和护士，全部提前召集到了医院之中。

让他们从心底打起，以服务病人为中心的思想。

并且告诉他们，无论是护士，还是医生都会有回访调查，每一次看病都会提醒病人在app上打分，并且病人必须是问诊结束十分钟之后，才能打分！

这些话一出，一些招聘来的医生和护士们，几乎都是心底一沉！

如果像是一些政府部门他们的打分器就在他们的面前，一些人碍于脸面，即使对方服务的不够好，也会给打好评，可是在app上打分，他们可就没办法操作，只能任凭病人来打分了！

问诊结束十分钟后，才能打分！

意味着他们不能在给病人看完病后，就能让他们当面打开app打分。

一些人提出来了异议！

说有些病人就喜欢听好话，有可能故意给医生打低分，比如一些危重科室的病人，想听好话，却因为病情严重听不了不好的话，最终给打了差评。

比如拥有精神疾病的病人，他们情绪暴躁，也容易给打差评？

如果按照好评差评体系来打分的话，他们岂不是很吃亏？

徐阳却告诉他们，分值高低，要按照不同的科室不同的评判，不会让不同科室直接对比，如此的话，遇到故意给打差评病人的几率，也都是相等的。

同时好评每达到一个数值，就会将差评给消除掉。

也就是说，即使你遇到了有人故意打差评，你也可以通过之后的服务得到其他人的好评，最终来消除掉那个差评！

只不过，徐阳这么做了，依旧还是有人不愿意！

尤其是几个年轻的女孩，张口闭口，都是说徐阳这么做，是没有人权，忽略了员工的情绪，只在乎病人的情绪，如果是人家国外的话，根本不会这样！

最后说着说着，还给徐阳扣上了一个不尊重女性的帽子。

一听这些言论，徐阳就明白，即使面试之时千防万防还是把一些小仙女给招进来了。

这种人，自私自利，经常利用一些名词，给人扣帽子，然后让自己获利。

留着这些的存在，完全会成为医院里不安定的因素。

对于这种人，徐阳也不客气，直接当场开除！

该给的补偿，一分也不会少！

只要求她们离开！

更是明确说明，他徐阳只欢迎真正优秀的女性，不欢迎小仙女，如果你们认为我这是不尊重女性，可以到网上去网曝！！！

面对徐阳的强势，那些小仙女们还真不服！

立刻添油加醋，捏造事实的在网上抹黑起徐阳起来。

一起小仙女群体，嗅着味就来了！

立刻开始攻击徐阳，给他扣一个不尊重你女性的帽子！

然而！

她们这么做，正中徐阳的下怀！

等到舆论起来后，徐阳直接将当天的监控发布了出来，虽说有些人还是觉得徐阳这么做就是不尊重女性，但是徐阳立刻雇佣水军，开始给他洗白，说他这么做，一切都只是为了病人的权益！

如果病人的权益都得不到保障，那要医院做什么？？？

甚至赞扬徐阳，为了病人的权益，宁愿被网曝！！！

随着水军的行动，舆论很快发生了大反转。

彻彻底底的将徐阳服务病人的理念打响了出去。

这件事情结束之后，医院里剩余的员工们，也都明白。

他们这位老板兼院长，是一个玩网络的高手！

想利用网曝来对付他，几乎是不可能成功！

最好不要想着和他对着干，否则下场只能失败！

不过，徐阳这一次即便取得了胜利，可是他并不觉得自己厉害，一切原因都是因为他现在有钱，能雇佣水军为自己服务。

如果是普通人遭遇道这些事情呢？

那基本上是辟谣跑断腿，遭受网曝，遭受道社会性死亡....

之前这种事情在网上可以层出不穷，这也是为什么徐阳招聘员工，不愿意要小仙女的原因！

当然了，一些喜欢作的男人，徐阳也不想想要！

为了将医院里的小仙女和作的男人，都给挖出来！

徐阳召集了所有的员工，直接明白的告诉他们，他的医院里不欢迎小仙女和作男，这不有利于他们服务体系。

如果觉得自己就是个仙女或者作男的，认为将来自己无法忍受跪舔式服务的人，请现在就离开，他可以在按照法律的规定给他们补偿金外，还会多给他们补偿三个月的工资！

另外，他也欢迎他们进行录像录音！

此话一出，直接就有将近三十多个人，从人群里走出来，男男女女几乎都是年轻的人。

他们不一定认为自己就是小仙女就是作男，他们可能只是觉得无法忍受徐阳对于服务的要求。

既然有补偿，他们离开再找其他人就是了。

对于他们选择，徐阳说他表示尊重，立刻让他们前往财务室，核算赔偿金，三天之内离开！除此之外，他还是提醒了剩余的人，医院是以服务为基准，如果以后发现忍受不了的再想辞职，就没有多余的补偿金了，还希望他们再考虑考虑！

他也再会给他们三天的考虑时间，如果愿意的话，他依旧还是多给三个月工资的补偿金。

随着他留下这句话后。

三天之内，徐阳这边陆陆续续有又有三十多个人，选择了离开。

剩余的人，虽说未来可能还会有，但至少已经将一些根本就不想给病人服务的人给筛选了出去，减少了医院很多不安定的因素。

徐阳为了鼓舞所有的人所有对服务病人有积极性，徐阳新设立了服务奖项。

只要服务打分，能在各个科室里能百分之七十，就可以得到五百的奖励。

前百分之五十，八百！

前百分之三十！一千二五！

前百分之十，三千！

除此之外，年终绩效，年终奖也会和服务挂钩！

当然，好评率也会有要求，必须达到一定的好评率，才能给予奖励，如果好评率过低，即使排名靠前，那也是得不到奖励！

这种奖金对于他们来讲，极具吸引力！

只要服务好，就有机会每个月得到三千奖励，尤其是对于普通的医生和护士来说，这些钱足以让他们的收入上一个台阶。

而且这个并不需要专业技术，并没什么难度，谁都可以争一争！

除此之外，药品的采购也是重中之重。

在接下来的时间里，徐阳在朱汪明的介绍之下，开始了采购各类药品。

以他的关系，弄到各类药品，还是十分容易的。

在徐阳各处筹备之下！

半个月之后！

徐阳的医院便正式开业！

前前后后，花费了还不到两个月时间，速度简直快的出奇。

这并非是徐阳能力强，而是只有一个原因，那就是有钱有人好办事...

没钱没人，别说这么短时间了，就是再乘以十，也别想办好...

徐阳并没有举办什么盛大的仪式，而是在自己账号上说，与其多花这些冤枉钱，倒不如多买一些东西服务于来这里的病人。

明显炒作的话，确实是引起一些人的反感，可整个世界普罗大众是最多的，容易相信别人的也是最多的。

再加上有水军和拥趸相助，这一件小事，都能被炒作一番。

徐阳也定了时间，每周三！

如果没有特殊情况，他都会在医院里免费坐诊看病！

同时开业后的前七天，他也都会在医院里免费出诊，如果有需要的人，可以来院长免费通道前来看病。

随着徐阳前期的炒作，即使是开业第一天，大巴车在各个车站，不停的拉过来看病的病人。

他们来到这里的目的，然是想让徐阳给看看病，只是徐阳看病的时间是有限的。

一些人排不上队，又急于看病，也只能前往其他的科室。

七天过去！

徐阳免费问诊结束，让财务和会计算起来了每天的流水。

一算不知道，一算吓一跳！

每天的营收数字，远远超过了徐阳的预估！