回忆三十年，我只喜欢平淡生活 第295章 杀死梦想

东北的冬季，天气虽然寒冷，但是只要是晴天，阳光明媚，万里无云，空气清新，待在温暖的室内，说不出的轻松惬意。

在往年，这种惬意会被全市人都享受，但从那年开始，温暖如春的日子不见了。

厂内的施行节能减热制度，厂外同样施行了能源节约供给制度。

按照法律规定，集中供热室内温度不得低于20°C，整个J市所有供热企业，开始了一番供热比斗。

比的不是哪家企业的供热效果好，而是互相攀比哪家企业的温度掐的准。

保证让所有热用户家里，温度绝对不会超过21°C，而且，就连规定的20°C也是四舍五入后的温度。

不怕投诉，不怕举报，更不怕辱骂，反正把钱省下了，其他人的死活和这几个老板有关系吗？

市供热办的电话都被打爆了，但收效甚微，每次有供热办的监督人员出来检查，都会被各换热站拉扯很久。

等循环热量提上去，或者中午阳光正耀的时候，监督人员都吃饱喝足了以后，才会开始进行核校。

仔仔细细的检查一番后，各处温度都会达标，监督人员对不甘的热用户好言相劝，表面上对供热公司不痛不痒的指责后，意气风发的离开了。

一番操作下来，可以说是三方全都满意了，可等监督人员一走，供热公司会把各家的供热状态调节回之前的情况，恢复“带死不活”的温度。

也是从那年开始，全市供热的标准变了，不是说家里有多暖和，而是保证冻不死人就行。

别的单位我不知道，就我们赵老板，自己住的房子都改了，不再使用集中供热，而是换成了燃气循环装置。

用他老人家的话说就是：

不能为了我家里热而调高整栋楼的供热温度，那样的热损失太高了！

听听，听听！这是多高的觉悟！

看看，看看！这为了自己的厂子，付出了多少？

学学，学学！要不人家怎么能当董事长呢？

特么的……

南山厂区的供热效果并不差，和前些年的情况差不多。

我赶在一个休班的日子，优哉游哉的溜达到了这。

“不是，冬阳姐，咱们这是东北城市的冬天，你当江南水乡呢？”

我看着穿着单薄衣服的冬阳，不由得吐槽了一句。

冬阳疑惑的看着我：

“每年冬天都这套装扮啊，不还是你告诉我的嘛，说屋子里太热，出门的时候加厚外衣就行啊。”

说着她还站起身，走到办公室里配备的冰箱前：

“你不说我还不觉得，今天阳光充足，屋里有些热，吃不吃冰淇淋？”

冰箱里，各种各样的冰淇淋，堆满了整个冷藏区。

我抽了抽嘴角，无奈的叹了口气。

一想起我家里那18.9°C，我就想哭。

“给我个巧克力味的……”

等冬阳擦干净嘴角，翘着二郎腿坐在我对面的时候，她才如梦初醒般的问道：

“您老人家怎么有空过来？老话说无事不登三宝殿，您老人家有多大的事都不愿意来的啊！”

我其实还真没有多大的事，只不过家里温度不高，回去了也待的不舒服。

“那啥，最近厂区没什么问题？”

冬阳轻笑了一声：

“你啊，要不让老胡带你转转？我这挺忙的！”

我有些尴尬，她的忙碌都是因为我是懒惰……

“唉，咱们这边各分厂的负责人怎么样？”

冬阳不解：

“什么意思？”

我短暂的思考了一下，把钟衡的各层级领导，特别是管生产的所谓的高层，都说了出来。

冬阳听完，不由得嘲笑道：

“都是一帮泥腿子出身，好不容易拿到点权力，当然要表现一下啊，不管是威慑底层也好，是表现给老板看也好，总不能让人察觉不的他们自己的位置吧？”

“不过你放心，在咱们厂区是不会出现这种问题的，咱们这的管理层大多数都是你的扶贫计划带出来的人，都有相应的管理培训，你们那些泥腿子的情况，在咱们这里绝对不会发生。”

听到冬阳的保证，我总算是放下了心。

就钟衡热电那些领导层，要么不管事，要么瞎管事。

按照帽子颜色划分，检修部门的底层员工戴蓝色帽子，运行部门的底层员工戴黄帽子。

值长和专工在行政级别上是一样的，也是距离底层员工最近的领导，从他们开始，职位网上的领导戴的都是红帽子。

在办公大楼里，几乎各个都是红帽子。

这种情况放在外人眼里，就都是领导层，实际上，他们中的大部分在办公室不过是在装装样子。

真正有一技之长的人不多，同样的，真正管事的人也不多。

但是，只要是管事的人，就会如同冬阳的解释那般，对上表现的积极向上，对下只会一些威慑。

比如，能不能干？不能干走。

再比如，让你这么整就这么整，整不了起来换人。没错，这些瞎管事的领导会把这种话挂在嘴边，就好像他们有多大的权力似的。

其实，不过是抓到了大部分员工走不了的原因，但凡附近出现几个咏絮那种公司，从老赵到老曲，都得恨不得把这些一线工人供起来！

我在钟衡见识过的所谓领导层，让我有些心理阴影，很怕南山厂区或者镇上总部那边也都是这样的管理模式。

一旦出现了相同的情况，我可不敢面对怨气冲天的底层工人。

我对着冬阳勉强的笑了笑，心理对钟衡第一次产生了一定的疏离感。

冬阳看着我，不由得轻笑了一声：

“要不你回来吧，在咱们自己家的公司里，总比在外面看别人脸色好！”

我低着头，认真的想了想：

“我考虑考虑吧……”

冬阳眼睛一亮：

“等你回来，我一定给你们单位送上一面锦旗，感谢他们终于熄灭了你心中那所谓的梦想！”

我无奈的笑了笑，说真的，真正杀死梦想的永远不会是工作中出现的困难，而是制造困难的人。

很不幸，所谓的管理层都是凭借后门关系走上来的，极少数是真才实干的，也就导致了整个管理体系混乱不堪。

而这种混乱不堪的情况，最是让底层工人们排斥。

那些真正怀揣着梦想，有些许能力的人，不会因为你的能力而超越有一定关系的人，这就是钟衡的现实，更是它的悲哀。