重生2004：我写字能赚钱 第535章 意外惊喜，员工激动

罗浩的汇报在一片热烈的掌声中圆满结束，紧接着，他微笑着宣布了本次活动的重头戏——一等奖抽奖环节。

他的声音通过音响传遍整个会场，瞬间点燃了现场的气氛：“接下来，我们将抽取一等奖，奖品是价值元的豪华大礼包！

其中包括一部顶级配置的笔记本电脑、一个量身定制的电脑包，以及一副高端蓝牙耳机！

中奖名额高达2000个！”

话音刚落，整个会场瞬间沸腾起来。

“说实话，这个奖品连我都非常心动，”罗浩笑着说道，语气中带着一丝调侃，“可惜我已经中了三等奖，与这些大奖无缘了。”

他的幽默引得现场一阵笑声，气氛更加轻松愉快。

他这一番话，也是像员工暗示，抽奖程序公平公正，并不会照顾哪位管理层。

算上这一轮抽奖，一二三等奖的中奖覆盖率已经达到了惊人的33%，这意味着每三个人中就有一人中奖。

接下来，

抽奖过程持续了十多分钟，大屏幕上的数字不断滚动，每一轮抽奖都伴随着一阵惊呼和掌声。

家属观众区里，一位中年女士突然激动地站了起来，挥舞着手中的入场券，高声喊道：“哇，我中了！我中了！”

她的脸上洋溢着激动，周围的观众也纷纷向她投去羡慕的目光。

随着一个个幸运儿的诞生，现场的气氛被推向了**。

“一等奖抽奖环节已经结束，但今晚的压轴大戏才刚刚开始！”

负责主持年会的秋总监微笑着说道，她的声音透过音响传遍整个会场，瞬间吸引了所有人的注意力。

“接下来，还有令人期待、最神秘的特等奖！

每一份特等奖的价值将近50万元！

中奖名额，高达一百个！”

她的话音刚落，现场十万名观众顿时沸腾起来，一阵阵巨大的声浪席卷了整个会场。

许多人瞪大了眼睛，难以置信地交头接耳：“什么奖品啊？竟然价值几十万元？”

“公司这也太豪气了吧！”

“天哪，一百个名额，数量也不少了。”

“麻的，运气都用完了，直接抽中三等奖。”

秋总监看着台下观众激动的反应，脸上露出了满意的笑容，她轻轻抬手，示意大家安静：“好啦，请大家稍安勿躁，

接下来，让我们以最热烈的掌声，欢迎集团董事长郝董上台讲话！”

她的话音刚落，现场顿时响起了雷鸣般的掌声，长久不息。

不仅仅集团员工和家属，现场受邀的媒体记者也非常期待世界首富郝强将会说些什么。

在万众瞩目下，郝强董事长从座位上缓缓起身，面带微笑，步履稳健地走向舞台中央。

气质沉稳、从容、自信，每一步都仿佛带着一种无形的气场。

当他站定在舞台中央后，整个会场瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。

郝强微微一笑，缓缓开口：“各位同仁，各位家人，嘉宾们，大家下午好！”

他的声音低沉而有力，带着一股磁性的吸引力，瞬间让整个会场安静下来，所有人的注意力都集中在了他的身上。

“刚才几位高层详细汇报了集团去年的营收情况，去年，我们集团的总营收达到了4705亿元，同比增长率高达94.3%。这个数字，说实话，连我都感到有些震惊。

这是我们每一位员工共同努力的成果，我对这个成绩非常满意。”

去年，鹏城GDP达到1.85万亿元，仅次于帝都的1.9万亿元。

榜首，则是魔都的2.13万亿元。

未来科技集团占据鹏城GDP贡献的四分之一，影响力可谓举足轻重。

可以说，未来科技集团以一己之力撑起了这座城市的经济发展，成为鹏城经济腾飞的核心引擎。

当地居民常感慨，如果没有未来科技集团的崛起，鹏城的经济想要在短短几年内赶超帝都和魔都，几乎是不可能完成的任务。

从目前的数据来看，鹏城与帝都的GDP差距仅为500亿元，而未来科技集团依然保持着高速增长的态势。

按照这一趋势，鹏城极有可能在今年实现历史性突破，超越帝都，成为全国经济总量第二的城市。

接着，郝强说道：“今年，我们集团公司的营收目标是6500亿元。

但这个目标，对我来说，并不是最重要的。

我更看重的是，我们能为人类社会带来什么。

我希望在座的每一位员工，都能认真思考自己岗位的意义。

在未来科技集团，你不仅仅是为自己、为家人工作，更是为国家的未来、为人类的未来而工作。”

他的话语掷地有声，现场十万名听众无不被他的演讲所感染，纷纷陷入深思。

如今的未来科技集团，已经在人工智能、半导体、新能源等多个科技领域站在了世界之巅。

郝强有资格说出这样的话，因为未来科技集团早已超越了单纯追求利润的阶段。当其他公司还在为盈利而绞尽脑汁时，未来科技集团需要考虑的，是如何通过科技创新改变人类的未来，如何让世界变得更加美好。

“三年前，我们解决了员工的居住问题，子女教育问题；

两年前，我们建立了未来大道，解决了员工的通勤问题；

去年，我们的体育馆开始投入使用……

在员工的福利待遇这一块，公司不断地完善……同时，公司对大家的要求也会越来越高。”

“我们不仅仅是一家企业，更是一群怀揣人类梦想的探索者，”郝强的声音逐渐高昂，“未来科技集团的使命，是通过科技的力量，推动人类社会的进步。

在过去的一年，我们深研多个前沿科技，取得了不少成果。

今年，我们需要再接再厉，争取把技术成果转化为市场产品。

……我希望，在未来的某一天，当我们回望今天，能够自豪地说，我们为这个世界留下了不可磨灭的印记。

来科技集团不仅仅是一个企业，它更是一个承载着人类梦想的平台。

而每一位员工，都是这个伟大使命的践行者。”

郝强稍停顿了一下，他的演讲在雷鸣般的掌声。

瞧瞧，思想境界就是不一样。

当员工的薪酬待遇、福利保障、住房问题以及子女教育问题都得到妥善解决后，郝强的确有了足够的底气与员工谈论理想与使命。

毕竟，如果员工还在为房子和孩子的教育问题发愁，他们又怎么可能全身心地投入到工作中，为公司的发展贡献力量？

他们只是普通的打工者，没有公司的股份，生活的压力往往会让他们无暇顾及公司的长远目标。

如今，未来科技集团早已超越了这一阶段。

若不然，没钱的话，谈理想，谈个毛啊！

只有让员工无后顾之忧，他们才能真正与公司同心同德，共同追求更高的目标。

接下来，他的讲话让全场员工更加激动不已。

“根据集团新制定的年终奖绩效制度，公司的效益越好，员工的收获就越大。

当然，考虑到未来的经营风险，公司已经储备了大量资金。

未来十年，我们不需要为员工的工资和年终奖发愁。”

郝强稍作停顿，随后宣布了一个令人振奋的消息：“经过集团战略决定，今年的年终奖，在原来的基础上，所有员工将额外增加两个月的工资！

此外，集团还将为每一位正式员工发放20克的公司纪念金条，以感谢大家数年来的辛勤付出。”

今年，未来科技集团的总营收达到了4705亿元，按照公司的利润率推算，税后净利润肯定超过1500亿元。

集团员工总数约为6.4万人，年终奖增加两个月工资，意味着公司将多支出约15亿元。

而每位员工发放20克金条，按照当前的金价计算，公司将额外支出4.5亿元。

两项加起来，公司一次性多支出19.5亿元。

然而，这笔支出相对于集团庞大的净利润来说，只占了极小的一部分。

郝强这句话，如同一颗重磅炸弹，瞬间引爆了全场。

欢呼声、掌声、尖叫声此起彼伏，整个会场陷入了沸腾。

员工们脸上洋溢着难以掩饰的喜悦，许多人甚至激动得站了起来。

董事长太豪太任性了，动不动就发金条！

大多数基层员工的年终奖一般是2-4个工资，极少部分优秀员工才拿到4个月工资。

增加两个月，那大多数人就能拿到4个月工资的年终奖。

“这些奖励，不仅仅是对大家过去一年辛勤工作的肯定，更是对未来工作的激励。”郝强的声音再次响起，“我希望，今年，大家再接再厉。”

郝强讲完后，退出舞台。

今年年会，郝强的话并不多，讲得更多的是理想。

但最后的话，却是实实在在的。

员工们不仅感受到了物质上的回报，更感受到了精神上的归属感与使命感。

对他们来说，未来科技集团不仅仅是一个工作的地方，它更是一个承载着梦想与希望的舞台。

而郝强，正是这个世界舞台的引领者，他用实际行动告诉所有人：在未来科技集团，付出必有回报，梦想终将实现。

接下来的特等奖抽奖环节，则由秋总监负责，也代表着今年的年会正式结束。