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可以穿越了,靠修行无敌很合理吧 第562章 风浪2

作者:雪满平湖 分类:都市 更新时间:2025-01-14 10:49:29 来源:书海阁

地下世界的家伙不过是癣疥之疾,麻烦的还是国家政府组织的专业盗窃团。

这帮人有技术,有支援,各种骚操作不断,简直是防不胜防。

比如最开始,娇兰摇号结果是直接以名单的形式公布的,这帮家伙直接照着身份证号复刻假身份证,这种证件当然让是骗不过国家数据库的,但要不说人家是专业的呢。

骗不过国家没关系,骗的过娇兰普通员工就可以。

有人负责硬件,有人负责软件,还有人负责行动,

从系统到软件,全部给他换了,卡住某个刚开始兑换的时间,两个小时便套走娇兰上百瓶丹药。

还有在公交站、火车站这些人员密集场所隐蔽读取H市市民身份证数据的,平日里不显山不露水,一旦你的身份证摇号中奖,不等你去兑奖,已经有好心人帮你代领了。

顶尖的化妆师加上一比一身份证复刻,只要不验指纹血型这些完全找不到破绽。

这些家伙一般不干坏事,一干坏事还真是防不胜防。

而且人家出手还很有原则,不抢,只偷,只骗,被抓到了也不反抗,了不起挨顿揍,去里面待两天,出来之后又是一条好汉。

由于这方面对黄种人需求比较大,折损多了想找地方补充也不容易,导致有些国家已经开始病急乱投医了,直接盯上了本国的移民的群体。

本来是来呼吸自由民主的空气,结果突然变成了自由的斗士,而且还被重新派到了他们心中的自由荒漠,转变太大了。

呼吸空气可以,但斗士不行,一个不好就直接进去了,那他们不是白奋斗了。

对于这种人,华国政府也很支持他们,只要不祸害自己家,去谁家自由不是自由。

各方在H市明里暗里的斗争还是激烈的,激烈到老百姓每天不见点鸡飞狗跳心里就空落落的,这种追逐大家各自有各自的责任,该看热闹的看热闹,该逃命的逃命,一般情况下都是井水不犯河水。

当然,也有不长眼的,这类人往往能见识到H市深厚的武道底蕴。

不是谁都愿意以德服人的,以武服人H市百姓多少会一点。

在这里,碰到九品高手的几率特别高,尤其是看热闹人群,不好说哪个犄角旮旯里就能冒出一记重拳,直接送你去医院的便车。

正是因为这种充沛的武德,很多研究所主动把地址落到了这里,方便就地取材。

他们出资金,武者们解决就业,顺便大家还能一起带动一下经济。

其他地方找个九品不容易,在H市,花点钱就行,当地政府也乐得多这一笔财政收入,这些可都是绝对优秀的消费者,别家城市,又是抛媚眼,又是出政策都拉不来的肥,额,大客户。

依托着娇兰和如今的大热的武道产业链,H市政府日子过得还是相当滋润,单是娇兰每年的纳税已经能把整个系统养起来,他们还有旅游产业收入,地产收入,科技产业收入,在经济下行的今天,日子过得不要太滋润。

满溢的财政收入已经开始让领导班子开始膨胀了,各种大工程全部给我上。

老旧城区改造工程,上,不差钱!

第一武道馆配套设施改善工程,上,这个钱不能省!

生物科技产业园,上,这个是给金主爸爸准备的配套服务,必须有。

如此多的项目同时启动,还不耽误他们把市里面的道路修了一遍,顺便搞了搞绿化工程。

H市如今的目标是打造山水园林城市,集旅游,文化,科技为一体的多元化智慧城市。

大数据处理体系,一体化数据中心,无人机配送,自动驾驶,H市人民的消费能力很好的匹配了各种科技手段的应用场景。

再加上没有帝都和魔都那么多限制,如今,很多科技企业都喜欢把商业化应用场景放在这里,既然要来这里实验,总得有几个办公场所吧,又是一笔收入。

充足的财政收入政府有种钱花不完的错觉,他们现在已经开始老百姓们发福利了。

大病政府补贴,教育政府补贴,交通政府补贴,这些不止是给市民的,只要在H市工作,都可以享受这些福利。

一项项贴补下来,极大的降低了在这里的生活成本。

科技与武道交融,如今的H市也越来越有国际化大都市的样子。

而且,这里还没有大城市的快节奏,在某些神秘力量的引导的下,哪怕牛马最多的服务业也基本保证了双休制度,虽然这个双休不见得周末,但已经是很大的进步了。

这种风气还在从H市外溢。

周边城市也开始有意无意针对那些做的很过分的企业。

老板可以给员工加班费,可以用制度改变自己的公司,但他们怎么去改变社会,面对社会的压力,他们同样是弱势群体。

要么自己做出改变,要么被社会淘汰,当某种力量开始集结,有资格还手的人其实不多。

积小流以成江河,积跬步以至千里,某些力量正在慢慢壮大。一个地方百分之九十的商业组织其实很少能出当地,当他的顾客一个个抛弃他们,那就不是赚多赚少的问题,而是生存或者毁灭。

哪怕走出了当地,在这种移动互联网时代,他们的声音也压不住滔天的反对,他们的产品会被曝光,卖给了哪些人群,用在了哪些企业的产品上,都会有人针对性的跟进。

H市当初那款用来让大家联系的软件如今很有名气,只要想用,谁都可以下载,功能也被完善了很多,上面的公司数据越来越多维,社保,公积金覆盖率,作息时间,公司员工年龄结构,男女比例,一览无余。

完全是站在员工角度的应用软件,很多人找工作都不上招聘网站了,直接从上面看评分,那些评分特别低的,直接拉黑,完全的不在考虑范围。

优质人才流入,也算是给那些守规矩的公司一项隐形福利了。

某黑客还倾情贡献了区块链算力共享技术,基本上有个几台高端一点的电子设备就可以支撑起几千人共同在线。

这种低成本,高效率的互联互通直接把服务器也给省了。

人性是需要的制约的,如果某些事不需要付出代价,那这件事很快就会变成习以为常。

但习以为常不一定就是对的,错了的就要改正,哪怕它已经持续很久,哪怕它的力量很大。

人类社会就是在不断斗争和妥协中前进的。

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