重生网游之星辰 第207章 曙光女神二月份总结会议

3月2日，三月份的第二天，周一。

偷懒在家休息了几乎一整周的王畅，精神抖擞地走进曙光女神办公大楼。

经过几天的休息陪伴，他彻底安抚好了李晴。

和Daisy闹的绯闻热度也基本过气，昨天新伊甸之光公会内部讨论自家会长绯闻的情况几乎完全消失了。

上午9:30整，曙光女神二月份总结会议，在公司一号会议室准时召开，全体高管参会。

会议开始后，首先由总经理齐凯进行二月份公司经营状况汇报。

齐凯汇报的第一项是曙光女神公司二月份的财务数据。

营业收入：36.91亿星元

运营支出：1.88亿星元

应缴增值税：4.12亿星元（适用12%税率）

二月份运营支出2.55亿，其中用于支付员工薪酬的占0.8亿，为游戏账号充值月卡占0.3亿，装修新办公场所占0.4亿，其余0.38亿用于公司经营的各项支出（如水电物业、食堂、通勤等等）。

齐凯在汇报财务数据时指出，二月份营业收入几乎全部来自于前十天。前十天的营业收入为35.4亿，占二月份全部收入的近96%。

对此现象，齐凯表达了担忧，营业收入剧烈波动不利于公司的长期稳定经营。

齐凯汇报的第二个项目是曙光女神人力状况。

截止到2月28日，曙光女神总计拥有5133名员工，其中业务部的业务员占4803人，其余330人分布在其他部门。

整个二月份，员工人数温和扩张。业务部增加了约800名业务员，其他部门增加56人。

接下来是第三个汇报项目，工作场地情况。

曙光女神目前的五层办公大楼，已全部投入使用，共有十屏业务员工位1800个。

此外，通过天鹤市政府的关系，公司低价租下了同园区的另一栋五层办公大楼，计划于三月份启动装修。

齐凯汇报完二月份公司经营状况后，王畅举手要求发言。

“各位，关于二月份公司收入，我做一些说明。

“我首先要指出，二月份的营业收入高达36.91亿，这不是一种常态。

“《星辰》游戏运营初期，愿意在游戏中花星元的玩家比较多，这才造成公司一、二两月的异常高收入。

“随着游戏发展，玩家们对游戏了解程度加深，他们的星元消费一定会降低。

“这是客观规律，不以人的意志为转移。

“事实上，2月10日之后的营业收入，才是未来的常态。

“全公司四千多位业务员，24小时不间断的辛苦工作，换来几百万星元的营业收入，赚的是辛苦钱。

“当然，未来不可能一直如此。

“大家一定要建立一个观念，未来的曙光女神一定是劳动密集型企业，靠大规模生产降低成本赚辛苦钱，利润率是有限的。

“但无论如何，只要《星辰》热度不减，我们就不必担心亏损，这一点我可以百分百保证。

“对于业务部之外的其他部门，我仍然是只有一个要求，扎扎实实做好业务员的后勤保障。

“员工通勤、食宿、员工健康、安全，每个环节一定要做到最细。

“至于三月份的工作任务，我提三点想法：

“第一点，公司账户上积存着太多的现金。你们规划一下，做一些现金管理。

“第二点，业务部继续温和扩张，目标以现有业务员人数增长10%为目标。

“淘汰表现不好的业务员，补充新业务员，要让业务员有一定的压力，否则时间长了容易产生惰性。

“第三点，去工商那里，把公司的经营范围扩充一下，让公司可以使用自有资金投资股票。《星辰》的运营公司拥有划时代的通讯科技，它现在的市值有点低。

“投资不投资股票的以后再说，先把资质申请下来。

“好了，大家有什么问题，现在提出来讨论一下吧？”

“我有个问题。”，李晴的表姐，公司HR总监许馨举手，“最近业务部有个不太好的苗头。

“业务部有不少业务员在私下传，说您的另一家工作室新伊甸之光，他们的业务员有绩效工资，而且绩效工资不低。

“我想问一下，这是否属实？”

王畅点头道：“属实。新伊甸之光二月份进行了比较大的内部改革，绩效工资是改革的内容之一。”

许馨：“那就是了。因为绩效工资，有一些业务员说想跳槽去您的新伊甸之光。”

王畅：“那不可能。曙光女神和新伊甸之光虽然都是我创立的公司，但他们是独立的公司，两家公司的业务员不会施行转岗。

“至于绩效工资比较高的情况，仅限于近期。

“未来随着玩家向《星辰》投入星元的冲动降低，新伊甸之光那边的绩效工资会降到较低水平。

“两家业务员的主要收入仍然是基本工资，以及年终的奖金。许馨点点头，“我知道了，我会做好相关引导。”

“我有个问题。”，董事长助理王珉问道：“二月份，我们一直在全力协助新伊甸之光那边的招聘工作。三月份还需要继续吗？”

“继续，不过那边的招聘力度不会像二月份那么大了。”

“我没问题了。”

王畅站起身道：“各位，大家连续忙了两个月，都很辛苦。

“现在公司已经走上了正轨，你看上周我请假了一周，公司一点没乱。

“接下来曙光女神会越走越稳。

“齐总，你安排一下，让在座的轮流休个假，出去旅游放松一下。

“旅游花费，公司给你们报销。”

齐凯笑着答应：“那我代表大家谢谢董事长。”

“不用谢我，都是应该的。”，王畅道：“业务员也很辛苦，一起出去旅游不现实。

“齐总，你考虑一下，组织轮休的业务员，在周边玩玩，或者吃吃喝喝唱唱歌。

“工作重要，生活也很重要。”

通过两个月的实际成绩证明，王畅在两家工作室建立了极高的声望。

现在他下达的命令，两家工作室的高层执行起来不会打一点折扣。

甚至王畅爷爷支援他的那几个专家顾问，之前不太看得上王畅的，现在对王畅也慢慢变得盲目崇拜。

王畅二月份新伊甸之光疯狂扩张业务员，竟然没有听到一点反对意见。